Chargé de coordination gestion locative H/F

Val d'Oise Habitat; Pontoise; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de gestion locative basé à Cergy-Pontoise recherche un chargé de coordination gestion locative. Le poste implique de piloter des enquêtes réglementaires, d'analyser des données et de coordonner des projets pour améliorer la qualité de service. Des compétences en gestion locative et en analyse de données sont requises. Les candidats doivent posséder un Bac +3 à Bac +5 ou une expérience équivalente. De nombreux avantages sont offerts, comme 32 jours de congés payés et un intéressement.

Prestations

32 jours de congés payés

Prime annuelle

Tickets restaurant

Mutuelle famille

Prévoyance

50% du pass navigo pris en charge

Qualifications

• Bac +3 à Bac +5 ou expérience équivalente.
• Expérience dans un bailleur social ou structure publique appréciée.
• Aisance avec les données et structuration de l'information.

Responsabilités

• Piloter les enquêtes réglementaires et coordonner des projets stratégiques.
• Analyser les données et assurer le reporting pour les directions.
• Participer à la rédaction de notes de cadrage et à leur mise en œuvre.
• Assurer une veille réglementaire sur les évolutions légales.

Connaissances

Connaissance du logement social

Analyse des données

Maîtrise d'Excel

Travail en mode projet

Formation

Bac +3 à Bac +5 en gestion locative, statistiques, immobilier social

Description du poste

Rejoignez Val d’Oise Habitat et devenez un acteur clé de l’optimisation de notre gestion locative, en garantissant qualité, conformité et efficacité pour nos locataires !

Nous recherchons un chargé de coordination gestion locative H/F pour notre siège social situé à Cergy-Pontoise.

🎯 Votre mission ?

Piloter les enquêtes réglementaires, analyser les données et coordonner des projets stratégiques pour améliorer nos pratiques et garantir la conformité.

👀 Votre Quotidien Ressemble à Ça

📌 Piloter les enquêtes OPS et SLS

• Gérer le marché d’enquête : planning, relation prestataire, suivi des réponses et facturation.
• Sélectionner le patrimoine à enquêter selon les critères réglementaires.
• Extraire et transmettre les données finales à l’État et aux partenaires.
• Produire des analyses et rapports pour améliorer les pratiques.

📊 Analyser les données et assurer le reporting

• Extraire, structurer et exploiter les données issues des outils internes.
• Répondre aux demandes des directions et partenaires (CUS, GMBI…).
• Mettre en place des indicateurs de pilotage et en assurer le suivi.

🤝 Coordonner les projets transverses

• Participer à la rédaction des notes de cadrage et à la mise en œuvre opérationnelle.
• Identifier les évolutions nécessaires et les chantiers d’amélioration.
• Réaliser des benchmarks, diagnostics et analyses pour appuyer les projets.

📌 Assurer une veille réglementaire

• Suivre les évolutions légales impactant la gestion locative.
• Proposer les ajustements nécessaires pour garantir la conformité.

🎁 Pourquoi nous rejoindre ?

🚀 Un poste stratégique au cœur de l’amélioration continue.

🤝 Une équipe soudée et collaborative.

🌍 Un employeur engagé dans la qualité de service et l’innovation sociale.

De Nombreux Avantages

• Statut cadre au forfait 213 jours par an.
• 32 jours de congés payés + 8 jours de repos.
• 2 jours de fermeture offerts par an.
• Prime annuelle décomposée en 2 volets : assiduité (jusqu’à 1000€ bruts annuels dès un an d’ancienneté) et expertise (de 300€ à 500€ bruts annuels selon l’ancienneté et à partir de 3 ans d’ancienneté).
• Intéressement avec abondement en cas de placement sur les supports proposés.
• Tickets restaurant à 10€ avec une prise en charge de 60% par VOH.
• Mutuelle famille permettant une couverture pour conjoint et enfant(s).
• 50% du pass navigo pris en charge.
• Prévoyance pour tous les collaborateurs prise en charge à 75% par VOH, quel que soit votre statut ou votre contrat.
• Capital décès, rente éducation sont autant de garanties accessibles à tous.

Qualification

Bac +3 à Bac +5 en gestion locative, statistiques, immobilier social ou expérience équivalente.

Une expérience dans un bailleur social ou une structure publique est un plus.

Ce poste est fait pour vous si…

• Vous avez une bonne connaissance du logement social, de ses règles ou de ses enjeux
• Vous êtes à l’aise avec les données, l’analyse, la structuration de l’information et maîtrisez Excel
• Vous aimez travailler en mode projet, en lien avec des équipes pluridisciplinaires.