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Une entreprise de services d'assurance recrute un Chargé de Contrats d'Assurance Auto-Dommages en CDI à Lille. Vous serez en charge d'accompagner les sociétaires professionnels et de gérer leur portefeuille. Une bonne connaissance des contrats d'assurance et des compétences en relation client sont essentielles. Le poste offre une rémunération fixe attractive, des primes, ainsi que des possibilités de télétravail et de mobilité interne.
CHARGE DE CONTRATS D'ASSURANCE AUTO-DOMMAGES AUX BIENS H / F - CDI - LILLE
Au sein de SMABTP, les collaborateurs des pôles services clients de LILLE DIRECT et LILLE COURTAGE accompagnent sociétaires et partenaires courtiers.
Vous rejoindrez les équipes de gestion de Lille et suivrez un portefeuille de contrats en étant l’interlocuteur privilégié auprès de nos sociétaires et partenaires courtiers et des équipes commerciales et techniques.
Plus précisément, vous serez en charge de :
Vous ferez la différence en nouant de véritables relations de proximité avec vos interlocuteurs et trabajerez en synergie avec toutes les équipes des pôles service clients DIRECT et COURTAGE et des équipes commerciales.
Une bonne connaissance des contrats d'assurance automobile et dommages aux biens et de l'ensemble des règles juridiques qui les régissent, ainsi qu'une appétence pour le monde du BTP sont nécessaires pour la bonne tenue du poste.
Vous êtes reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle que vous mettez au profit de la négociation et de la relation client.
Il est également nécessaire d’avoir un bon niveau de rédaction, des qualités de synthèse et une réelle appétence pour les outils bureautiques.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.
SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
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