Chargé de conduite du changement et de transformation digitale - Alternance - Adoma (75) H / F

CDC Habitat; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'accompagnement social recherche un Chargé de conduite du changement et de transformation digitale en alternance à Paris. Ce rôle implique d'accompagner les salariés dans l'utilisation des outils M365, de gérer la communication et de créer des supports dynamiques. Les candidats doivent être en formation Bac +4/5 et apprécier le travail en équipe. Des avantages tels que des titres-restaurant, des primes, et une mutuelle sont offerts.

Prestations

Titres-restaurant / RIE

Primes (13eme mois, vacances)

Mutuelle et prévoyance

Prise en charge des abonnements de transport à 75%

Prestations CSE

Salle de sport et conciergerie

Qualifications

• Passion pour la transformation numérique avec aisance sur les outils digitaux.
• Autonomie, motivation, et dynamisme requis.
• Excellente communication écrite et relationnelle.

Responsabilités

• Accompagner la transformation numérique des salariés.
• Créer des supports de communication liés à la transformation.
• Gérer et animer les réseaux de communication.

Connaissances

Gestion de projet

Marketing digital

Outils digitaux

Travail en équipe

Rigueur

Formation

Formation Bac +4/5

Outils

Microsoft 365

Jalios

Canva

Camtasia

Description du poste

Description du poste

Intitulé du poste: Chargé de conduite du changement et de transformation digitale - Alternance - Adoma (75) H / F

Type de contrat: Contrat d'apprentissage

Description de la mission: Chargé de conduite du changement et de transformation digitale H / F – Alternance

Contrat d’apprentissage (durée : 2 ans)

2 Postes à pourvoir à partir de la rentrée 2025

Missions

MISSION

Une mission d’intérêt général

Nos 3000 collaborateurs veillent au quotidien à un accompagnement de qualité au sein de nos résidences sociales et structures d’hébergement ayant pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.

Au sein de la Direction des systèmes d’informations (DSI), vous jouerez un rôle indispensable dans la conduite du changement et de transformation digitale au sein de l’entreprise.

Adoma poursuit son évolution numérique. Ce changement global impacte l’ensemble de ses collaborateurs avec la prise en main de l’environnement et des outils M 365 (suite office, One Drive, Teams, SharePoint …) ainsi que l’évolution continue du site Intranet.

Si la plupart des nouveaux outils sont livrés, l’enjeu est aujourd’hui d’accompagner les collaborateurs dans leur prise en main et leur utilisation.

Ainsi, vous travaillerez avec la Cheffe de projet en charge de de la communication DSI et responsable du déploiement 365 et de l’Intranet. Vous serez également amené à collaborer avec l’ensemble de la DSI mais aussi avec de nombreux acteurs des sièges et de l’exploitation d’Adoma.

En tant que chargé de conduite du changement et de transformation digitale en alternance, agir concrètement pour l’intérêt général, et participer à la transformation de nos outils… :

C’est participer à :

• L’accompagnement de la transformation numérique auprès des salariés avec la prise en main de M 365;
• L’identification des meilleures tips de formation et d’engagement des collaborateurs.
• Toutes les étapes du choix du format (webinaires, tutos vidéos, petits déjeuners, …) à la communication et création des supports.

C’est assurer :

• La gestion et l’animation des réseaux (ambassadeurs, référents de publication, fonctions ciblées…). Vous répondrez aux questions, communiquerez sur les nouveautés et accompagnerez à la prise en main des nouveaux outils si besoin;
• La création et la rédaction des supports de communication liés à la transformation numérique. Vous pourrez y apporter votre créativité en proposant des supports dynamiques et adaptés;
• Le suivi des indicateurs clés pour soutenir le développement de plans d’action.
• Une veille technique permettant d’utiliser les nouveautés de M365.

Notre mission : embarquer TOUS les salariés d’Adoma dans cette révolution digitale et ne laisser personne en difficulté face à de nouveaux outils.

Profil

PROFIL

Si vous aussi, vous souhaitez acquérir une expérience riche et apprenante, et que :

• Vous préparez une formation Bac +4 / 5 en gestion de projet, marketing digital en alternance.
• Vous êtes passionné par la transformation numérique et êtes à l’aise avec les outils digitaux, (ex : Microsoft 365, Jalios et Canva, …). La maîtrise d’un logiciel vidéo tel que Camtasia serait appréciée.
• Vous appréciez travailler en équipe, l’autonomie, et la prise d’initiative sont des qualités qui vous définissent. Vous faites preuve de rigueur, de motivation et de dynamisme et êtes doté d’une aisance relationnelle et d’une rédaction impeccable.

Postulez !

Rejoindre Adoma,

C’est bénéficier d’avantages :

• Titres-restaurant / RIE
• Primes (13eme mois, vacances), épargne salariale
• Mutuelle et prévoyance
• Prise en charge des abonnements de transport à 75%
• Prestations CSE
• Salle de sport et conciergerie

C’est aussi intégrer un environnement de travail stimulant et bienveillant :

• Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée
• Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel
• Une expérience riche et apprenante

Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un membre RH

2. Une rencontre avec le manager et un recruteur pour échanger sur les missions et votre projet professionnel