Chargé de comptabilité (H/F) - SAINT-DIIZER (52)

RECTORAT DE L ACADEMIE REIMS; Saint-Dizier; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution publique de l'éducation nationale recherche un Chargé de comptabilité pour un CDD de 5 mois à Saint-Dizier. Le candidat assistera l'agent comptable dans diverses missions, notamment le traitement des opérations courantes et le contrôle des crédits. Une expérience de 5 mois et un Bac ou équivalent sont requis. Salaire brut mensuel de 2000 Euros.

Qualifications

• Connaissance du système éducatif et ses enjeux.
• Capacité à structurer son travail.
• Sens de la confidentialité et de la communication.

Responsabilités

• Assister l'agent comptable dans son travail.
• Réaliser des ordres de paiement.
• Contrôler les crédits disponibles.
• Elaborer le compte financier et les pièces comptables.

Connaissances

Maîtrise de la comptabilité publique

Techniques de rédaction

Maîtrise des outils de bureautique et d'informatique

Autonomie

Sens de l'organisation

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Chargé de comptabilité (H/F) - SAINT-DIIZER (52)

Dans le cadre d'une suppléance et en votre qualité de chargé de comptabilité, vous assistez à temps plein l'agent comptable de l'établissement scolaire dans l'organisation de son travail, dans la gestion administrative et matérielle de l'établissement.

Missions

• Traitement des opérations courantes.
• Réalisation des ordres de paiement pour les 3 établissements.
• Contrôle des crédits disponibles.
• Conseil aux EPLE.
• Elaboration des plans de trésorerie et suivi mensuel pour 3 établissements.
• Traitement des travaux de fin d'exercice.
• Elaboration du compte financier.
• Préparation des pièces comptables à destination de l'organisme de contrôle.

Conditions particulières d'exercice

Lieu d'exercice : Lycée Saint-Exupery - SAINT DIZIER (52) Quotité : 100% Date de début : 17 Janvier 2026 Date de fin : 8 Mai 2026

Processus de recrutement

Une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. À l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère.

Profil recherché

• Savoir-faire : Système éducatif et ses enjeux, Maîtrise de la comptabilité publique, Techniques de rédaction et maîtrise de la communication écrite et verbale, Techniques de documentation et de classement / archivage, Maîtrise des outils de bureautique et d'informatique, Structurer son travail.
• Savoir être : Autonomie, initiative, réactivité, Sens de l'organisation, Sens de la confidentialité, Aptitude à la communication, à l'écoute.

Type de contrat

CDD - 5 mois, 35H/semaine, travail en journée.

Rémunération

• Salaire brut : Mensuel de 2000,0 Euros sur 12 mois.

Expérience

• 5 Mois - Cette expérience est indispensable.
• Bac ou équivalent.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale.

Employeur

250 à 499 salariés.