Chargé de communication offres IT

SG; Fontenay-sous-Bois; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande banque basée à Fontenay-sous-Bois cherche un(e) stagiaire pour rejoindre le projet Women In Tech. Vous organiserez des événements et animerez la communauté. Le candidat idéal est autonome, créatif, avec une bonne culture digitale. Vous bénéficierez de jours de télétravail, de réductions sur le transport et d'une variété d'avantages.

Prestations

Jours de télétravail

Prise en charge de 50% du titre de transport

Billetterie à prix réduits

Restaurants d'entreprise à tarifs compétitifs

Qualifications

• Bonne culture digitale (web et réseaux sociaux).
• Pro-actif avec envie d’apprendre.
• Créatif et force de proposition.
• Autonome et maîtrisant Pack Office.

Responsabilités

• Organiser les évènements et suivre les projets.
• Animer la communauté ERG Women in Tech.
• Promouvoir les initiatives sur les réseaux sociaux.

Connaissances

Culture digitale

Autonomie

Créativité

Rigueur

Pack Office

Formation

Niveau Bac+3 / 4 / 5 en Ecole de Commerce ou Université

Outils

Canva

Description du poste

Vous désirez aider un grand groupe bancaire à prendre le virage vers un modèle 100% paritaire ?

Women In Tech est un réseau interne Société Générale réunissant les femmes de la Tech cross filière IT France ou allié-e-s bénévoles.

Cet ERG (Employee Ressource Group) est ouvert à tout le personnel du groupe Société Générale.

Dans un contexte où les femmes dans l’IT sont peu représentées avec une tendance plutôt décroissante, ce réseau professionnel interne a pour objectif de :

• Promouvoir les femmes dans l’IT et leur proposer des actions d’accompagnement et de mise en visibilité (mentoring, formation…)
• Fédérer & Sensibiliser le personnel de l’entreprise, le partage d’informations sur les sujets des diversités, au travers d'évènements, des rencontres, la coopération avec l’équipe Diversité Equité et Inclusion du Groupe pour contribuer activement à ce qu'elles soient prises en compte dans les politiques RH

Concrètement, vous serez amené, sous la supervision de votre tuteur et / ou votre manager, à :

• Organiser les évènements (production de contenu, suivi des différents projets)
• Animation de la communauté ERG Women in Tech (community manager)
• Promotion des initiatives sur les réseaux sociaux

Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.

Vous êtes étudiant de niveau Bac+3 / 4 / 5 en Ecole de Commerce ou Université avec une spécialisation en Communication ou Marketing et digital

• Vous avez une bonne culture digitale (web et réseaux sociaux), êtes pro-actif et avez envie d’apprendre
• Vous êtes créatif et force de proposition, vous faites preuve d’une réelle curiosité
• Vous êtes autonome, rigoureux et maîtrisez Pack office. Canva serait un plus

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail , vous bénéficiez d’avantages :

• Jours de télétravail (pour tout stage de longue durée et selon le rythme de votre service)
• Prise en charge de 50% de votre titre de transport
• Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…).
• Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.