Chargé de communication & d'animation Démonstrateur REV3 H/F

MAIRIE; Fourmies; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale à Fourmies recherche un(e) chargé(e) de communication & d'animation pour un CDD de 12 mois. Le candidat idéal doit avoir des compétences solides en communication, une bonne culture des enjeux écologiques et maîtriser divers outils de communication. Le poste propose un rythme de travail de 35H/semaine, et le salaire sera selon le profil.

Qualifications

• Capacité à travailler en coopération avec les services internes.
• Goût pour les contacts et animation.
• Créativité et innovation dans les projets.

Responsabilités

• Identifier les enjeux et besoins de communication.
• Proposer et animer des ateliers et événements.
• Rédiger le rapport d'activité annuel.

Connaissances

Expérience sur un poste équivalent ou en tant que bénévole

Connaissances de la REV3 fourmisienne

Très bonne culture de la transition écologique

Maîtrise des logiciels bureautiques et de graphisme

Aisance rédactionnelle et orale

Anglais parlé et écrit

Formation

Bac+3 minimum

Formation supérieure en communication

Description du poste

Chargé de communication & d\'animation Démonstrateur REV3 H/F

Chargé de communication & d\'animation Démonstrateur REV3 H/F 59 - FOURMIES

Responsabilités

• Communication : Identifier les enjeux et les besoins de communication; Concevoir et réaliser les actions de communication internes et externes en intégrant tous les canaux et tous les champs de communication pertinents; Développer des outils de communication innovants pour assurer la visibilité des projets REV3; Assurer une veille médias; Rédiger le rapport d\'activité annuel du démonstrateur ADEME; Créer et renseigner les tableaux de bord permettant d\'évaluer et de valoriser les projets REV3; Identifier et valoriser les actions de transition menées par la ville et les acteurs du territoire
• Animation - coopération : Proposer, concevoir et animer des ateliers, rencontres et réunions en collaboration avec les ressources internes et externes; Co-Organisation d\'évènements visant à nourrir la stratégie REV3 de transition socio écologique; Travail multi partenarial et échanges réguliers avec les autres directions de la Ville; Recherche d\'opportunités de partenariats et de développement (appels à projets); Entretenir et développer les partenariats locaux REV3
• Diversité des missions et des thématiques : transitions écologique, énergétique, numérique, mobilité, résilience, adressées à un public varié (grand public y compris les enfants aux entreprises locales); Recherche et montage de dossiers de financement

Savoir-faire

• Expérience sur un poste équivalent et/ou en tant que bénévole
• Connaissances de la REV3 fourmisienne
• Très bonne culture concernant les enjeux de la transition écologique, énergétique et du climat
• Maîtrise des différents aspects de la communication et de leurs impératifs
• Aptitude au management d\'activités
• Maîtrise des principaux logiciels bureautiques, de graphisme, de publication de contenu sur le web, et des principaux langages de communication
• Aisance rédactionnelle et orale et aptitude à la vulgarisation
• Connaissances des règles générales de droit appliquée à la communication, à l\'accès des documents administratifs et aux libertés individuelles
• Capacité d\'adaptation et de réponse à des commandes urgentes
• Goût pour les contacts et l\'animation
• Disponibilité, agilité
• Anglais parlé et écrit (serait un plus)

Savoir-être

• Coopération avec les services internes et acteurs externes
• Écoute et disponibilité
• Enthousiasme et sens du relationnel
• Créativité et innovation
• Organisation et rigueur
• Diplomatie et discrétion

Diplômes et expérience

• Bac+3 minimum
• Formation supérieure ayant permis de développer des compétences solides en communication et pilotage de projet
• Ou expérience de 3 ans minimum réussie sur des missions équivalentes

Contrat

• Type de contrat : CDD - 12 Mois
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Salaire : selon profil

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Administration publique générale

Employeur

La Ville de Fourmies, démonstratrice nationale ADEME de la conduite du changement, est reconnue pour sa stratégie territoriale ambitieuse en matière de résilience et de transition. La Ville de Fourmies recrute un(e) chargé(e) de mission. Mme CELINE FAUCONNIER