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Chargé de Clientèle H / F

ELIS

Talence

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise de services bien établie en Nouvelle-Aquitaine recherche un Responsable du Développement Commercial. Vous serez en charge de gérer un portefeuille clients tout en dirigeant une équipe de chauffeurs livreurs. La fonction requiert des compétences en gestion, négociation et relations clients. En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez d'une rémunération variable, de multiples primes et d'avantages sociaux intéressants. Rejoignez-nous si vous êtes motivé et souhaitez contribuer au succès de l'équipe.

Prestations

Véhicule de fonction
Prime d'intéressement
Mutuelle d'entreprise
Épargne salariale
Concours et animations

Qualifications

  • Expérience en développement commercial et gestion d'équipe requise.
  • Capacité à établir des relations clients durables.
  • Compétences en négociation et en pilotage d'activité.

Responsabilités

  • Gérer un portefeuille clients en toute autonomie.
  • Animer et encadrer une équipe de chauffeurs livreurs.
  • Négocier et ajuster les prestations en fonction des besoins clients.
  • Analyser les indicateurs de performance et assurer un rapport régulier.

Connaissances

Gestion de portefeuille clients
Management d'équipe
Négociation
Analyse d'indicateurs d'activité
Relations clients

Formation

Formation supérieure en commerce
Description du poste

Si comme nous, vous travaillez mieux quand on vous fait confiance, C'est par ici

Car Chez Elis, on sait que l'on peut compter sur les personnes que l'on recrute, leur donner des responsabilités, les former et les faire évoluer. On croit en vous et en la force du collectif pour atteindre les objectifs !

Rejoindre Elis, c'est aussi choisir un groupe français, présent à l'international, solide, humain et engagé dans l'économie circulaire depuis plus de 75 ans. Notre mission ? Louer et entretenir des articles textiles, d'hygiène et de bien-être aux professionnels. Et tout ça en alliant toujours exigence et démarche RSE !

Une entreprise qui a plus de 100 ans et toujours n°1, vous en connaissez beaucoup ?

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client?et le management de proximité !

Mais si vous voulez être responsable de la gestion d'un portefeuille clients, accompagné d'une équipe soudée de 4 chauffeurs livreurs et d'un(e) assistant(e), on vous attend?!

Car chez Elis, nos Responsables du Développement Commercial mettent tous les moyens en oeuvre pour satisfaire les clients, les fidéliser et développer le chiffre d'affaires de leur portefeuille clients.

  • Vous animez et challengez au quotidien votre équipe de chauffeurs livreurs en collaboration avec un(e) Assistant(e) Service Client,
  • Vous garantissez le maintien et le développement du chiffre d'affaires de votre portefeuille en négociant et en faisant évoluer la prestation pour la rendre toujours plus adaptée aux besoins des clients,
  • Vous assurez une présence terrain et faites le lien entre les clients et les différents services de l'entreprise dans un objectif de satisfaction et de relation commerciale optimale,
  • Vous pilotez et analysez les indicateurs d'activité (résultats financiers, taux de satisfaction client, ventes additionnelles, ...).

De la bonne humeur, du relationnel, du management et une rémunération motivante, ça vous tente??

Oui?? Alors c'est par ici :

  • Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier
  • Un accompagnement en formation tout au long de votre parcours métier,
  • Un salaire fixe annuel et une rémunération variable de 15% liée à vos objectifs,
  • Un véhicule de fonction,
  • De multiples primes : prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté, un dispositif d'épargne salariale, mais aussi une prime d'ancienneté après 1 an en poste,
  • Et d'autres avantages : mutuelle / prévoyance d'entreprise, participation à des concours, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...).

Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact recruteur, un ou deux entretien(s) manager, un entretien RH. Et une réponse garantie.

Si comme Mohamed et Gwendoline, vous avez une formation supérieure ou disposez d'une solide expérience en développement commercial et vous savez embarquer un collectif vers un objectif commun, direction ELIS

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