CHARGÉ D’OPÉRATIONS IMMOBILIÈRES

Eure Habitat; Évreux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logement social recherche un chargé d'opérations en réhabilitation à Évreux. Vous serez responsable de la programmation et du suivi des travaux d'amélioration. Une expérience de 5 ans ainsi qu'un diplôme Bac +3 dans le domaine technique sont requis. De nombreux avantages sociaux et une rémunération sur 13 mois sont offerts.

Prestations

Prévoyance

Mutuelle familiale

Retraite supplémentaire

Titres restaurant

CET

PEE

Intéressement

CSE

Qualifications

• Expérience de 5 ans confirmée dans l'habitant social.
• Permis B obligatoire pour déplacements départementaux.

Responsabilités

• Assurer la programmation, le montage et le suivi des travaux de réhabilitation.
• Conduire et recevoir les travaux.
• Gérer le budget et la qualité des opérations.
• Participer à la recherche de financements.

Connaissances

Élaboration et gestion de budget

Respect des délais

Négociation

Travail en mode projet

Analyse et synthèse

Maîtrise de l’outil informatique

Représentation de l'entreprise

Alerte sur risques

Formation

BAC + 3 minimum dans le domaine technique

Outils

Logiciels de gestion de projet

Description du poste

Poste

Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise soucieuse de satisfaire ses clients et de proposer des services de qualité ?

Rejoignez les 300 collaborateurs de MonLogement27, 1er bailleur de l’Eure, dont le Conseil Départemental est le principal actionnaire.

Son siège social est situé à Evreux.

Grâce à ses agences de proximité d’Evreux, Louviers, Vernon et Pont Audemer, les locataires sont assurés de rencontrer un interlocuteur. MonLogement27 est présent sur l’ensemble du département et gère plus de 22 000 logements.

Rattaché(e) à la Direction patrimoniale au siège social de l’entreprise, nous recherchons un / une chargé(e) d’opérations en réhabilitation, à temps plein, en contrat à durée indéterminée.

Le / La chargé(e) d’opérations a pour mission d’assurer la programmation, le montage et le suivi des travaux de toute opération d’entretien et d’amélioration du patrimoine, d’aménagement ou de démolition.

Vos missions principales seront :

• Réalisation du montage technique, administratif et financier des opérations dans le respect du budget alloué, des délais et de la qualité
• Conduite et réception des travaux
• Participation à la recherche et à l’optimisation des financements
• Gestion budgétaire des opérations – Gestion de la qualité des opérations
• Participation à la recherche foncière
• Suivi des éventuels sinistres et réserves relevant de l’assurance Dommages‑Ouvrages
• Reporting de l’activité

Compétences requises :

• Capacité à élaborer et à gérer un budget
• Capacité à respecter les délais
• Capacité de négociation
• Capacité à travailler en mode projet
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Maîtrise de l’outil informatique
• Capacité à représenter l’entreprise auprès de partenaires externes
• Capacité à alerter sa hiérarchie sur des situations présentant un risque pour l’entreprise

Connaissances requises :

• Fondamentaux des techniques de bâtiment Tout Corps d’Etat
• Réglementation de la construction, de l’urbanisme et de l’environnement appliqué au logement social
• Code des Marchés publics
• Procédures nécessaires à l’activité
• Outils bureautiques et logiciels nécessaires à l’activité

Permis B obligatoire pour les déplacements départementaux.

Poste à pourvoir immédiatement

Profil recherché

Idéalement, BAC + 3 minimum dans le domaine technique ou niveau de connaissances équivalent acquis par l’expérience.

Expérience de 5 ans confirmée sur cet emploi, idéalement dans l’habitat social.

Qualités requises :

Vous êtes doté(e) d’une certaine capacité d’adaptation et d’une capacité d’écoute et de prise en compte des besoins. Vous êtes réactif / ve, rigoureux / euse et organisé(e). Vous faites preuve d’analyse et de synthèse. Votre esprit d’équipe est avéré et vous savez vous rendre disponible et à l’écoute des entreprises et de votre hiérarchie. Vous êtes force de proposition et de conviction. Vous avez le sens de la relation client, de la négociation et des relations institutionnelles.

Conditions d’emploi :

• Cadre à temps plein (forfait jours), classé(e) C1 dans la convention collective nationale de l’immobilier
• Rémunération selon profil, sur 13 mois
• Nombreux avantages sociaux : Prévoyance, Mutuelle familiale, retraite supplémentaire, titres restaurant, CET, PEE, Intéressement, CSE
• Prise de poste dès que possible, à Evreux

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que la description du poste proposé correspond à vos attentes, n’hésitez plus et venez nous rejoindre en envoyant votre CV accompagné d’une lettre de motivation (ref de l’annonce ML27-SIE04) à [e-mail].

L’entreprise ne traite ou n’utilise vos données personnelles que dans la mesure où cela est nécessaire pour vous contacter et assurer le bon traitement de votre candidature. Les informations personnelles collectées seront conservées au maximum deux ans à compter du dernier contact de l’entreprise avec vous. L’accès aux données personnelles est strictement limité aux salariés de l’entreprise, habilités à les traiter en raison de leurs fonctions.