Chargé d'opération Bâtiments (H/F)

COMMUNE DE SEVREMOINE; Sèvremoine; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale en Sèvremoine recrute un Chargé d'Opération Bâtiments pour gérer des projets complexes et garantir la conformité réglementaire. Le candidat idéal aura un BAC +2/3 en bâtiment et une expérience significative. Ce poste à temps plein offre des conditions de travail flexibles, y compris du télétravail après 3 mois.

Prestations

Télétravail possible après 3 mois

Rémunération statutaire

Qualifications

• Expérience significative en conduite d'opérations complexes.
• Maîtrise des techniques de communication.
• Connaissances des collectivités territoriales et procédures d'achat public.

Responsabilités

• Élaborer des programmes de travaux en intégrant les enjeux de sécurité.
• Assurer le pilotage opérationnel de projets.
• Contribuer à structurer les méthodes de gestion patrimoniale.

Connaissances

Techniques de communication orale et écrite

Sens de l'organisation

Capacité à mener plusieurs projets

Rigueur

Travail en mode partenarial

Formation

Formation supérieure BAC +2/BAC +3 en bâtiment

Outils

Autocad

Description du poste

Overview

Actualisé le 11 septembre 2025 • Employeur handi-engagé

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services Techniques un Chargé ou une Chargée d'Opération Bâtiments. Filière Technique - Cadre d'emplois de catégorie A ou B - Grade d'ingénieur ou de technicien. Temps complet - Emploi permanent titulaire ou, à défaut, contractuel en CDD - poste à pourvoir au 1er octobre 2025.

Sous l'autorité du Chef de service Ingénierie, le Chargé d'opération bâtiments participe activement à la gestion du patrimoine bâti communal, en cohérence avec les orientations stratégiques de la collectivité et les exigences de la transition écologique. Il assure le pilotage opérationnel des opérations confiées, de l'expression des besoins à la livraison des ouvrages, en garantissant le respect des cadres réglementaires, la coordination des acteurs et la prise en main par les services utilisateurs. Il veille à la pérennité, à la conformité et à la performance du parc immobilier en élaborant et en suivant des programmes de travaux structurés, intégrant les enjeux de sécurité, d'accessibilité, de qualité environnementale et de sobriété énergétique. Enfin, il contribue à structurer les méthodes et outils de gestion patrimoniale en appui au service Exploitation, notamment par la mise en place de process partagés, d'accords-cadres et d'outils de suivi de la maintenance.

Responsabilités

• Elaborer et suivre des programmes de travaux structurés, intégrant les enjeux de sécurité, d'accessibilité, de qualité environnementale et de sobriété énergétique pour veiller à la pérennité, à la conformité et à la performance du parc immobilier.
• Pour un portefeuille d'opération à enjeux stratégiques forts : assurer le pilotage opérationnel, depuis la définition et l'expression des besoins jusqu'à la livraison des ouvrages et leur mise en exploitation.
• Contribuer à structurer les méthodes et outils de gestion patrimoniale en appui au service exploitation, notamment par la mise en place de process partagés, d'accords-cadres et d'outils de suivi du parc.
• Préparer des commissions et comités de pilotage bâtiments en lien avec le chef de service.
• Assurer l'encadrement fonctionnel de conducteurs d'opérations sur les opérations les plus complexes.
• Participer aux groupes de travail et réflexions sur les principes constructifs et de gestion du parc.
• Assurer une veille réglementaire en lien avec les activités du service.

Qualifications et Profil

• Formation supérieure minimale BAC +2/BAC +3 en bâtiment et expérience significative en conduite d'opérations complexes.
• Maîtrise des techniques de communication orale et écrite.
• Sens de l'organisation, de l'écoute, de la négociation et de la rigueur.
• Aptitude à travailler en mode partenarial et en équipe.
• Capacité à mener plusieurs projets en parallèle et à prioriser l'activité; connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et du circuit décisionnel, procédures d'achat public (loi MOP et finances publiques).
• Maîtrise de la réglementation et des référentiels normatifs liés aux techniques du bâtiment et à la sécurité incendie dans les ERP.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de CAO/ DAO (Autocad ou similaire).
• Esprit de synthèse et d'analyse; autonomie dans l'organisation du travail.
• Permis B obligatoire.
• Ouvert aux personnes en situation de handicap.

Conditions d'exercice

• Poste permanent titulaire ou contractuel CDD renouvelable, à temps plein, à pourvoir au 1er octobre 2025.
• Lieu d'exercice : Pôle technique et administratif de Val de Moine - St-Germain sur Moine - 49230 Sèvremoine.
• Du télétravail possible à partir de 3 mois d'ancienneté.
• Une rémunération statutaire.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

200 à 249 salariés

Sèvremoine, commune de 25 000 habitants, idéalement placée sur l'axe Nantes-Chollet/Cholet et proche des frontières du Maine et Loire, de la Loire-Atlantique, de la Vendée et des Deux Sèvres.