CHARGÉ D’EXPLOITATION ATELIER H/F à Bonnières-sur-Seine (VIDEAL 78)

VIDEAL Services; Bonnières-sur-Seine; Sur place; EUR 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'insertion recherche un(e) Chargé(e) d’Exploitation Atelier à Bonnières sur Seine. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de l’atelier, de la définition des objectifs de production et du management des équipes. Un diplôme Bac +2/3 en industrie et une expérience de 5 ans en coordination de production sont requis. Patrick de l'équipe vous attend !

Prestations

Rémunération de 30 K€ brut fixe

Prime de vacances

Poste à pourvoir immédiatement

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine industriel.
• Coordination d’une ligne de production.
• Qualités humaines et personnalité importantes.

Responsabilités

• Assurer le fonctionnement de l’exploitation dans l’atelier.
• Définir les objectifs de production.
• Conduire la gestion quotidienne des activités.

Connaissances

Gestion de l’exploitation

Assistance technique

Sécurité des collaborateurs

Optimisation de la productivité

Suivi des indicateurs de production

Formation

Bac +2 / 3 en industrie

Outils

Outil informatique

Description du poste

Description

Depuis 25 ans, le Groupe VIDEAL (420 salariés) contribue à l’Economie Sociale et Solidaire (ESS) et s’engage à offrir aux entreprises, grâce à des produits et des services de qualité, un partenariat durable, solidaire et sociétal (RSE).

Nos clients sont engagés à nos côtés et participent à l’évolution de nos métiers par l’inclusion.

Nous contribuons ainsi à la construction d’un projet d’innovation sociale & sociétale, qui allie solidarité et diversité, qualité de vie au travail, agilité, réactivité, projets en mode collaboratif.

Les valeurs phares du groupe portent sur :

• La SOLIDARITÉ vis à vis des travailleurs en situation de handicap
• La PERFORMANCE et le PROFESSIONNALISME de nos salariés et de notre organisation
• L’ENGAGEMENT à répondre aux besoins opérationnels de nos clients et participer à leur politique handicap

VIDEAL 78, entreprise adaptée du groupe VIDEAL, est spécialisé dans le recyclage des déchets d’équipements informatiques en vue de leur réemploi et dans la revalorisation du PVC.

Nous proposons également des prestations de services telles que la propreté et le tri de colis.

Notre objectif est double : participer activement à la protection de l’environnement tout en favorisant la création d’emplois locaux et durables, majoritairement pour des personnes en situation de handicap.

Nous menons également un projet d’implantation dans une toute nouvelle usine.

Vous aimez travailler en équipe et partagez nos valeurs ? Alors postulez, et devenez un acteur engagé de l’ESS !

Aussi, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’Exploitation Atelier pour intégrer notre établissement basé dans le 78, et contribuer à son développement.

Vous aurez pour mission principale d’assurer le fonctionnement courant de l’exploitation dans l’atelier situé à Bonnières sur Seine (78) et l’installation dans notre nouvelle usine de Freneuse (78) prévue en février 2026.

Missions Principales

• Gestion de l’exploitation
• – Définir les objectifs de production et s’assurer du bon déroulement du programme en termes de délai, quantité et qualité
• – Apporter votre assistance technique aux équipes
• – S’assurer de la sécurité des collaborateurs et impulson la politique sécurité auprès de vos équipes
• – Rechercher des solutions techniques, organisationnelles, humaines dans le but d’optimiser la productivité, la qualité de la production et le bien‑être au travail de nos collaborateurs, en tenant compte des réalités techniques et humaines,
• – Conduire la gestion quotidienne et le suivi opérationnel de nos activités (suivi stock, identifier les besoins de compétences, gestion des flux entrants)
• – Suivre les indicateurs de production
• Définition des process d’exploitation de l’Atelier dans la nouvelle usine
• – Optimiser l’implantation des machines en tenant compte des flux de production et des normes de sécurité.
• – Mettre en place les nouveaux process industriels adaptés à l’espace et aux objectifs de production.
• Suivi commercial
• – Assurer le suivi de la relation client et la mise en place d’outils de reporting et d’analyse
• – Garantir la conformité du cahier des charges client pour assurer la satisfaction client
• – Coordonner la gestion administrative de nos activités sur site
• Management
• – Encadrer et animer les équipes de l’atelier de production dans les périmètres dédiés : activités scan, recyclage PVC, tri et démantèlement
• – Accompagner le développement des compétences de nos collaborateurs
• – Participer au recrutement des collaborateurs

Ce poste est-il fait pour vous ?

• De formation Bac +2 / 3 en industrie, vous êtes et à l’aise avec l’outil informatique.
• Vous possédez une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine industriel et avez assuré la coordination d’une ligne de production.
• Vous êtes un(e) véritable homme / femme de terrain, on vous reconnait comme engagé(e), organisé(e), rigoureux. Vous êtes force de proposition et savez adapter votre communication à votre interlocuteur.
• Votre personnalité et vos qualités humaines sont importantes pour nous ! Nous sommes impatients de découvrir ce que vous pouvez apporter à l’équipe.

À nous de vous convaincre :

• Notre groupe contribue à la construction de projets d’innovation sociale & sociétale
• Nous sommes engagés dans une démarche RSE depuis toujours
• Nous travaillons en cohésion et à proximité des équipes
• Nous disposons d’un organisme de formation interne et avons à cœur de former régulièrement nos collaborateurs

Ce que nous proposons :

• Rémunération : 30 K€ brut fixe + prime de vacances (sous condition de présence)
• Poste à pourvoir immédiatement en contrat CDI
• Statut : Agent de maitrise
• Lieu du poste : Bonnières sur Seine (78), puis Freneuse à compter de février 2026
• Permis B exigé

Processus de recrutement :

• Candidature à transmettre par mail à : [e-mail]
• Entretien téléphonique avec le service RH
• Entretien physique avec la direction

En tant qu’Entreprise Adaptée, la priorité sera donnée, à compétences égales, aux personnes relevant de l’obligation d’emploi (RQTH).