Chargé d’exécution GTEB H/F

RFC Consulting; Bandol, Saint-Ouen-l'Aumône; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en gestion technique recrute un Chargé d’exécution GTEB à Bandol. Le candidat idéal aura un diplôme en automatisme et trois ans d'expérience. Les missions comprennent la gestion de projets dans le domaine de la régulation et de l'automatisation des bâtiments. La rémunération est entre 32K€ et 42K€ annuels, avec divers avantages tels que prime de vacances et télétravail.

Prestations

Prime de vacances

Participation employeur au transport

Véhicule de société

Complémentaire santé

Prévoyance retraite

Séminaires et team buildings

Télétravail possible

Qualifications

• Minimum BAC+2 en automatisme ou domaine équivalent.
• Au moins trois ans d'expérience dans un poste technique.

Responsabilités

• Réaliser les études d’exécution.
• Préparer les dossiers techniques de validation de projet.
• Coordonner les interventions de sous-traitance.
• Participer aux réunions techniques.

Connaissances

Travail en équipe

Capacité d'organisation

Curiosité

Anticipation

Formation

Diplôme en automatisme, domotique, informatique industrielle

Description du poste

Nous recrutons pour notre client un Chargé d’exécution GTEB H/F.

Implanté en Ile-de-France, le client est présent sur le marché depuis 15 ans, est référent en termes de sérieux et de qualité dans les solutions de gestion technique et énergétique des bâtiments (GTEB).

Dans le cadre de son développement, la société basée sur ST Ouen l’Aumône (95) recherche donc un Chargé d’exécution GTEB H/F.

Missions principales

Le Chargé d’exécution a en charge de l’exécution total ou partiel d’un projet de GTEB (Gestion Technique et Energétique du Bâtiment). C’est un poste charnière entre le métier d’automaticien/développeur et le métier de chargé d’affaires.

Les tâches principales du chargé d’Exécution sont:

• Réaliser les études d’exécution
• Préparer les dossiers techniques de validation de projet
• Approvisionner le matériel et organiser la logistique du chantier
• Traiter des marchés de sous-traitance et coordonner les interventions
• Planifier les travaux en fonction des délais d’exécution du client
• Contrôler la situation financière du chantier
• Assurer le maintien du chiffre d’affaires et la marge constatée à l’enregistrement de la commande
• Proposer et vendre les travaux supplémentaires
• Participation aux réunions techniques, aux réunions de chantier et aux réceptions de chantier
• Programmer et mettre en service tout ou partie des travaux

Côté réalisation, le chargé d’exécution réalise les travaux de programmation, mise en service, dépannage, maintenance des systèmes d’automatisme, de régulation et de supervision. Il doit être polyvalent en automatisme afin d’intervenir dans tous les métiers de l’immotique:

Les domaines d’intervention

• Installations de chauffage, ventilation, climatisation
• Gestion des éclairages et des volets roulants
• Suivi énergétique
• Distribution électrique
• Supervision technique
• Réseau de communication
• Informatique industrielle

Profil recherché

Le chargé d’exécution doit aimer travailler en équipe, il doit être capable d’organiser la réalisation de ses projets dans le respect des objectifs du client et de l’entreprise. Il doit faire preuve de curiosité et d’anticipation et apprécie le travail d’équipe.

Pour s’épanouir à ce poste le candidat chargé d’exécution doit:

• Être titulaire d’un diplôme en automatisme, domotique, informatique industrielle ou équivalent, niveau BAC+2 minimum.
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins trois ans dans un poste technique, en emploi temps plein ou en apprentissage.

Rémunération fixe

En fonction de l’expérience et des compétences, la rémunération fixe annuelle à l’embauche de du Chargé d’exécution peut varier entre 32K€ et 42K€ pour 39 heures hebdomadaire.

Rémunération variable

• Prime de vacances = 10% de la rémunération fixe mensuelle
• Prime d’intéressement annuelle = variable en fonction de l’accord d’intéressement collectif
• Plan d’épargne entreprise avec abondement employeur de 20%

Avantages divers

• Panier repas
• Participation employeur de 50% au titre de transport
• Véhicule de société si les déplacements professionnels le nécessitent
• Complémentaire santé
• Prévoyance retraite
• Séminaires et team buildings réguliers pour renforcer l’esprit d’équipe
• Télétravail possible sous conditions d’autonomie responsable

Siège Social

Les jardins de la Duranne
510 rue René Descartes Bâtiment D
13290 Aix-en-Provence

Agence Toulon

58 Avenue du Maréchal Foch
83000 Toulon