Chargé d'évaluation et de suivi social (H/F)

MAIRIE; Provins; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution publique recherche un Chargé d'évaluation et de suivi social pour accueillir le public, analyser les besoins et instruire les dossiers. Le candidat idéal a au moins 12 mois d'expérience en action sociale et un Bac+2 en carrières sociales. Ce poste en CDD à temps partiel est situé à Provins, offrant une occasion d'impacter la communauté localement.

Qualifications

• Expérience d'au moins 12 mois en action sociale requise.
• Formation BAC+2 en carrières sociales nécessaire.

Responsabilités

• Accueillir le public de l'action sociale et du logement.
• Analyser et orienter les demandes.
• Instruire les dossiers de l'action sociale et du logement.
• Intervenir avec divers organismes sociaux.
• Rendre compte de son activité via des bilans.

Connaissances

Accueil, orientation, renseignement d'un public

Suivi administratif

Organisation du système sanitaire et social

Adaptabilité à l'interlocuteur

Coordination avec d'autres services

Formation

Bac+2 en Action Sociale

Description du poste

Offre n° 197DHHB

Chargé d'évaluation et de suivi social (H/F)

Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle de Cohésion Sociale, l'agent est chargé d'accueillir le public de l'action sociale/CCAS et du logement, d'analyser et évaluer les besoins, les situations en vue d'informer, d'orienter et d'instruire les dossiers. L'agent placé sur ce poste exerce son activité en binôme avec le travailleur social, qu'il remplace lors des congés et assure l'accueil des usagers suivi par le travailleur social. Les congés sont à organiser entre ces 2 agents. CDD avec un temps de travail de 70 à 80 %, poste situé au Pôle de Cohésion Sociale. Poste avec une formation de niveau BAC +2 (Carrières Sociales, Technicien de l'intervention sociale et familiale).

Missions ou activités - Accueillir le public de l'action sociale/CCAS et du logement, - Analyser les demandes, les situations en vue d'informer, d'orienter et donner les dossiers à compléter, - Instruire les dossiers action sociale et logement, - Intervenir auprès de divers organismes sociaux et orienter vers les structures compétentes, - Suivre les fichiers (mise à jour des données), - Rendre compte de son activité (établir des tableaux de bord annuels, bilans et statistiques).

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Action sociale Cette formation est indispensable

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public Cette compétence est indispensable
• Garantir un suivi administratif Cette compétence est indispensable
• Organisation du système sanitaire et social Cette compétence est indispensable
• S'adapter à son interlocuteur Cette compétence est indispensable
• Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de contrôle de soi
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Type de contrat : CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail : Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée