CHARGÉ D’ATTRIBUTION H/F

Workyn! Recrutement; Torcy; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un(e) Chargé(e) d'Attribution pour gérer les demandes de logements sociaux en Île-de-France. Vous serez responsable de l'instruction des dossiers, de l'accueil des candidats et de la collaboration avec divers partenaires. Le poste nécessite une formation Bac+2 et une expérience significative dans le secteur du logement social. Des avantages tels que 35 jours de congés, un 13ᵉ mois et des titres-restaurant sont offerts.

Prestations

13ᵉ mois

35 jours de congés + 10 RTT

Titres-restaurant

Mutuelle et prévoyance d’entreprise

CSE (œuvres sociales et avantages divers)

Cadre de travail agréable et bienveillant

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le logement social.
• Bonne connaissance de la réglementation du logement social et du réseau d’acteurs.
• Rigueur, autonomie et esprit d’équipe indispensables.

Responsabilités

• Instruction et suivi des demandes de logements sociaux.
• Analyser et instruire les dossiers des demandeurs.
• Participer aux commissions d’attribution.

Connaissances

Analyse des dossiers

Accueil des candidats

Mise à jour des dossiers

Collaboration avec services internes

Qualités rédactionnelles

Organisation

Relationnel

Formation

Bac+2 en immobilier, gestion locative ou droit

Outils

Pack Office

Logiciel PIH4

Description du poste

Workyn! est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de l’immobilier sur l’ensemble des fonctions corporate et opérationnelles. Nous accompagnons nos candidats afin de les mettre en relation avec les meilleures entreprises du secteur !

Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu du logement social gérant un parc de plus de 6 000 logements, un(e) :

CHARGÉ D’ATTRIBUTION H/F

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) à la responsable du service attribution et gestion locative, vous êtes en charge de l’instruction et du suivi des demandes de logements sociaux dans le respect des procédures en vigueur. Vous contribuez activement à la transparence, la réactivité et la qualité du service rendu aux candidats et partenaires.

Vos principales missions :

• Analyser et instruire les dossiers des demandeurs selon les critères réglementaires et internes.

• Accueillir et renseigner les candidats par téléphone ou sur site.

• Vérifier, enregistrer et mettre à jour les dossiers dans les outils informatiques (PIH4).

• Relancer les candidats et partenaires en cas de pièces manquantes ou de suivi nécessaire.

• Collaborer avec les services internes et les réservataires (collectivités, préfectures, partenaires sociaux).

• Participer aux commissions d’attribution et à l’amélioration continue des procédures.

• Contribuer à la fiabilité des données et à la qualité des indicateurs du service.

VOTRE PROFIL :

• Formation Bac+2 (immobilier, gestion locative, droit ou équivalent)

• Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le logement social

• Bonne connaissance de la réglementation du logement social et du réseau d’acteurs (bailleurs, collectivités, CAF, etc.)

• Maîtrise du Pack Office (Word, Excel) et du logiciel PIH4

• Excellentes qualités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles

• Rigueur, autonomie, discrétion et esprit d’équipe indispensables

LES AVANTAGES :

• 13ᵉ mois

• 35 jours de congés + 10 RTT

• Titres-restaurant

• Mutuelle et prévoyance d’entreprise

• CSE (œuvres sociales et avantages divers)

• Cadre de travail agréable et bienveillant