CHARGÉ D’ATTRIBUTION H / F

Workyn! Recrutement; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement spécialisée recherche un Chargé d’attribution pour gérer les demandes de logements sociaux. Le candidat idéal a une formation Bac+2 et minimum 3 ans d'expérience dans le secteur. Il doit maîtriser la réglementation du logement social et posséder de solides compétences en informatique. Des avantages tels que 13ᵉ mois, 35 jours de congés et titres-restaurant sont offerts.

Prestations

13ᵉ mois

35 jours de congés + 10 RTT

Titres-restaurant

Mutuelle et prévoyance d'entreprise

CSE (œuvres sociales et avantages divers)

Cadre de travail agréable et bienveillant

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le logement social.
• Bonne connaissance du réseau d’acteurs (bailleurs, collectivités, CAF, etc.).

Responsabilités

• Instruire et suivre les demandes de logements sociaux.
• Accueillir et renseigner les candidats par téléphone ou sur site.
• Vérifier et mettre à jour les dossiers dans les outils informatiques.
• Collaborer avec les services internes et les réservataires.
• Participer aux commissions d’attribution.

Connaissances

Connaissance de la réglementation du logement social

Excellentes qualités rédactionnelles

Compétences organisationnelles

Relationnelles

Rigueur

Autonomie

Discrétion

Esprit d'équipe

Formation

Formation Bac+2 (immobilier, gestion locative, droit ou équivalent)

Outils

Pack Office (Word, Excel)

Logiciel PIH4

Description du poste

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Workyn! est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de l’immobilier sur l’ensemble des fonctions corporate et opérationnelles.

Nous accompagnons nos candidats afin de les mettre en relation avec les meilleures entreprises du secteur !

CHARGÉ D’ATTRIBUTION H / F

VOS MISSIONS :

• Rattaché(e) à la responsable du service attribution et gestion locative, vous êtes en charge de l’instruction et du suivi des demandes de logements sociaux dans le respect des procédures en vigueur.
• Vous contribuez activement à la transparence, la réactivité et la qualité du service rendu aux candidats et partenaires.

Vos missions :

• Analyser et instruire les dossiers des demandeurs selon les critères réglementaires et internes.
• Accueillir et renseigner les candidats par téléphone ou sur site.
• Vérifier, enregistrer et mettre à jour les dossiers dans les outils informatiques (PIH4).
• Relancer les candidats et partenaires en cas de pièces manquantes ou de suivi nécessaire.
• Collaborer avec les services internes et les réservataires (collectivités, préfectures, partenaires sociaux).
• Participer aux commissions d’attribution et à l’amélioration continue des procédures.
• Contribuer à la fiabilité des données et à la qualité des indicateurs du service.

VOTRE PROFIL :

• Formation Bac+2 (immobilier, gestion locative, droit ou équivalent)
• Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le logement social
• Bonne connaissance de la réglementation du logement social et du réseau d’acteurs (bailleurs, collectivités, CAF, etc.)
• Maîtrise du Pack Office (Word, Excel) et du logiciel PIH4
• Excellentes qualités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles
• Rigueur, autonomie, discrétion et esprit d’équipe indispensables

LES AVANTAGES :

• 13ᵉ mois
• 35 jours de congés + 10 RTT
• Titres-restaurant
• Mutuelle et prévoyance d’entreprise
• CSE (œuvres sociales et avantages divers)
• Cadre de travail agréable et bienveillant