Chargé d'appui technique

INSTITUT DE FORMATION PROFESSIONNELLE EN; Mont-Saint-Aignan; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Un institut de formation professionnelle à Mont-Saint-Aignan recherche un Chargé d'appui technique (H/F). Vous serez responsable de fournir un soutien technique, d'analyser et de formaliser les besoins des établissements partenaires. Le poste exige 24 mois d'expérience, des compétences en rédaction de cahiers des charges, et une capacité à travailler en équipe. Le contrat est un CDD de 12 mois avec un salaire brut mensuel de 23280 à 24800 Euros.

Prestations

Ordinateur portable

Déplacements fréquents

Qualifications

• 24 mois d'expérience dans un poste similaire.
• Capacité à analyser, structurer et rationaliser les besoins.

Responsabilités

• Apporter un conseil technique à la Direction et aux pôles de l'IFPRA.
• Rédiger des cahiers des charges pour la commande publique.
• Assurer un suivi technique des matériels et planifier les maintenances.

Connaissances

Émettre des recommandations de gestion

Établir un reporting de trésorerie

Gérer la trésorerie, le recouvrement

Description du poste

Offre n° 202SJTL Chargé d'appui technique (H/F)

Finalité :Intégré(e) à l'équipe technique de l'IFPRA, le/la chargé(e) d'appui technique a pour mission principale d'éclairer la décision et d'accompagner les choix techniques, sans intervenir directement dans la réalisation des opérations techniques ou matérielles.À ce titre, vous jouez un rôle de conseil, d'analyse et de structuration, en lien avec l'ensemble des champs techniques, les équipes internes, les EPLE conventionnés et les partenaires institutionnels.Catégorie statut : contractuel BMissions principales :Appui à la décision et expertise technique- Apporter un conseil technique à la Direction et aux pôles de l'IFPRA dans le cadre des investissements et des projets d'équipement- Analyser, formaliser et anticiper les besoins des EPLE, en lien avec les corps d'inspection- Mobiliser des connaissances techniques élargies et polyvalentes (maintenance, équipements, logistique technique) pour proposer des solutions adaptées- Contribuer à la rationalisation des choix techniques et à la conception de solutions réutilisables et pérennesCommande publique et formalisation des besoins- Définir les exigences techniques et fonctionnelles des équipements- Rédiger les cahiers des charges et notamment les cahiers de clauses techniques particulières (CCTP) dans le cadre de la commande publique- Participer à la rédaction et à l'exploitation de la documentation technique en lien avec les référentiels existants- Contribuer à l'analyse et à la cotation technique des offres, en collaboration avec le pôle DAFSuivi technique, sécurité et parc d'équipements- Assurer un suivi technique des matériels inscrits à l'inventaire (IFPRA et EPLE conventionnés)- Mettre en place et tenir à jour l'inventaire des matériels, mobiliers et outillages- Réaliser des diagnostics techniques et une veille sur les équipements- Planifier et suivre les maintenances préventives, en lien avec les acteurs concernés- Veiller à la conformité, à la sécurité et au contrôle des matériels- Exploiter et rédiger la documentation technique (notices, fiches produits, référentiels)Connaissances :- Connaissances techniques larges et polyvalentes, avec une technicité en maintenance et en soutien logistique- Connaissance des matériels adaptés aux usages pédagogiques- Compétences souhaitées en rédaction de cahiers des charges et en commande publique- Connaissances en matière de sécurité, de contrôle et de maintenance des matériels- Capacité à analyser, structurer, rationaliser et anticiper les besoins nouveauxProfil professionnel :- Aisance à l'écrit comme à l'oral, avec une vraie capacité de conseil à la décision- Aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe- Rigueur, curiosité et ouverture d'esprit- Discrétion professionnelle- Autonomie, disponibilité et bienveillance- Flexibilité, dynamisme et sens de l'anticipation

Type de contrat: CDD - 12 Mois

Contrat travail

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Conditions de travail : Autre

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 23280.0 Euros à 24800.0 Euros sur 12.0 mois
• Ordinateur portable

Déplacements : Fréquents

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Emettre des recommandations de gestion Cette compétence est indispensable
• Etablir un reporting de trésorerie
• Etablir une trésorerie prévisionnelle
• Gérer la trésorerie, le recouvrement
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes