Chargé d'affaires technico commercial H/F

SMAC; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en façade recherche un Chargé d'affaires technico-commercial H/F pour intégrer la cellule nationale Grand Compte. Le candidat idéal a un Bac+2 à Bac+5 et doit être capable de répondre aux appels d'offres et d'assurer la prospection clients. Ce poste exige de bonnes compétences en analyse, en écoute et en collaboration. Des déplacements ponctuels seront à prévoir pour rencontrer des clients Grands Comptes. Une gamme d'avantages sociaux attrayants sera offerte.

Prestations

13ème mois

Jours de RTT

Mutuelle et Prévoyance

Prime de fin d'été

Prime congés payés

Intéressement/Participation

Plan Épargne Entreprise

Qualifications

• Capacité à prospecter pour développer le portefeuille client.
• Autonomie dans la gestion des appels d'offres.
• Bon esprit d'analyse et d'écoute.

Responsabilités

• Répondre aux appels d'offres publics et privés.
• Prospecter des clients Grands-Comptes en France.
• Établir des offres sur mesure.
• Suivre les contrats et s'assurer du respect des engagements.
• Reporter régulièrement au Directeur de SAS.
• Accompagner des agences pour identifier et résoudre des problèmes.

Connaissances

Écoute

Esprit d'analyse

Prospection

Travail en équipe

Formation

Bac+2 à Bac+5 en Génie civil ou Gros œuvre

Description du poste

Chargé d'affaires technico commercial H/F

Métier: Service/Maintenance

SMAC est une entreprise spécialisée en travaux détanchéité et de façade, implantée en France métropolitaine, dans les départements d'outre-mer (Martinique, Guadeloupe, La Réunion, Mayotte), mais aussi à l'international : au Maroc, au Chili, au Pérou et en Espagne.

SMAC réalise chaque année plus de 10 000 chantiers.

En opérateur global de l'enveloppe du bétiment, SMAC est capable de réaliser toutes les techniques détanchéité, de couverture et de bardage d'un bétiment mais aussi de la façade architecturale.

En intégrant SMAC, vous serez immergé(e) dans une structure à taille humaine tout en disposant des ressources d'une grande entreprise. Notre dynamique de développement passe par une présence accrue de nos équipes sur le terrain et s'accompagne d'une politique de formations et d'intégration.

SMAC ASSISTANCE SERVICE (SAS), filiale de SMAC spécialisée dans l'entretien maintenance des toitures, dispose d' une organisation centrale dédiée au service des clients multi-sites : la cellule nationale Grands-Comptes.

Son rôle est de coordonner sur le territoire l'ensemble des besoins d'intervention et la gestion des contrats d'entretien comme interlocuteur unique à la fois technique et commercial pour le client. La centralisation nationale garantit aux Clients Grands Comptes le respect des engagements pris, la mise en œuvre de procédures homogénes et une qualité d'intervention identiques partout en France.

Responsabilités

Intégré(e) à la cellule nationale Grand Compte de SMAC ASSISTANCE SERVICE, vos missions seront :

• De répondre aux appels d'offres publics et privés lancés par les clients Grands Comptes : réalisation du chiffrage, préparation de l'offre, suivi, négociation, finalisation jusqu'a la commande.
• De prospecter les enseignes Grands-Comptes sur toute la France et d'assurer les RDV en découlant avec les Responsables Immobilier, Achat, Maintenance, Travaux-Neufs, Services généraux...
• De établir les offres sur mesure pour les prospects en répondant à leurs besoins.
• De assurer le suivi commercial des contrats et veiller au respect des engagements pris auprès des clients Grands Comptes en communiquant les attendus aux Chefs de secteur et Assistantes SAS des agences du réseau SMAC ASSISTANCE SERVICE.
• De assurer un reporting bi-mensuel à présent le Directeur de SMAC ASSISTANCE SERVICE. Vous êtes responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par votre hiérarchie (contacts, RDV, offres, commandes, développement du chiffre d'affaires ...).
• Accompagner un panel d'agences sur un panel géographique défini pour leur apporter d'une part aide et soutien en identifiant et faisant remonter à la hiérarchie les problèmes / freins éventuels sur le terrain au regard du modèle organisationnel et managérial mis en place et de la qualité de service cherchée et d'autre part de gardien du temple en s'assurant du respect des standards SMAC ASSISTANCE SERVICE en particulier auprès des chargés d'affaire SAS. Se faisant vous serez l'interlocuteur préféré et le relais de la direction à présent des chefs de secteur SAS de ces agences.

Qualifications

De formation Bac+2 à Bac +5 (Génie civil, Enveloppe du bétiment, Gros œuvre…) ayant un profil technico-commercial en capacité de prospecter pour développer le portefeuille client et de répondre en autonomie aux dossiers en appel d'offre dans leur globalité (réalisation de l'etude et des déboursés, du mémoire technique, préparation des éléments constituants de la réponse).

Doté(e) de qualité d'écoute, d'un bon esprit d'analyse, d'une capacité à saisir l'environnement de service aux clients dans lequel vous evoluierez, vous appréciez de travailler en collaboration avec une équipe motivée et dynamique et d'apporter votre savoir-faire pour accompagner la croissance de SMAC ASSISTANCE SERVICE.

Disponible et mobile, avec le sens de l'organisation, du collectif et des priorités, vous privilègez le terrain et la proximité avec les clients et le réseau des agences SMAC.

Le poste nécessite de faire des déplacements ponctuels sur une partie du territoire pour aller en agence et rencontrer des clients Grands Compte.

Vous bénéficiez égalementdesavantages sociauxsuivants:

• 13’ème mois
• Jours de RTT
• Mutuelle et Prévoyance à des tarifs avantageux
• Prime de fin d'été
• Prime congés payés (30 % d'un salaire brut mensuel)
• Intéressement/Participation
• Plan Épargne Entreprise

SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, sante et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.