En qualité de Chargé d'Affaires Spécialiste Electricité H / F, vous êtes intégré(e) au sein de l'équipe sur le site de Lorient (56) et réalisez des missions inhérentes à votre spécialité sur le périmètre géographique situé entre Vannes et Quimper. Vous rapporterez directement au Directeur d'Activité Agence.
Vos missions quotidiennes s'articuleront autour de plusieurs parties :
- Réalisation technique des missions :
- Vous travaillez en collaboration avec les chargés d'affaires, de la conception d'un projet immobilier à sa livraison, afin de garantir la maîtrise des risques inhérents à votre domaine d'intervention. Vous pouvez intervenir sur diverses typologies (ERP, logements, code du travail).
- Selon votre spécialité et vos compétences, vous serez amené(e) à :
- Étudier les dossiers de conception, les plans d'exécution, les notes de calculs et les schémas (électricité) du projet.
- Réaliser des visites de chantiers suivant l'avancement et jusqu'à l'achèvement.
- Effectuer la vérification pour mise sous tension du bâtiment (Consuel).
- Réaliser la vérification électrique initiale pour la partie « code du travail ».
- Réaliser des chiffrages et des propositions commerciales dans votre domaine et réaliser des audits sur demandes des clients.
Développement de l'activité :
- Assister les maîtres d'ouvrage dans la conception de leur projet immobilier en électricité.
- Travailler en partenariat avec les maîtres d'ouvrage, les bureaux d'études et les entreprises du BTP.
- Détecter les opportunités pour proposer des avenants (missions complémentaires, connexes) et contribuer à la fidélisation des clients.
Responsabilité financière :
- Signaler tout événement pouvant affecter la rentabilité ou le plan de contrôle de l'affaire.
Respect des procédures :
- Réaliser ses missions en respectant les procédures internes et en utilisant les outils dédiés.
- Respecter les conditions de prévention et de sécurité liées à son métier.
Vous bénéficiez d'un salaire fixe annuel brut de 30 000 € à 40 000 € (selon profil), auquel s'ajoute une prime liée au développement commercial, plafonnée à 2 mois de salaire sur l'année.
Profil recherché :
- Titulaire d'un Bac +2 / 3 en Electricité avec une expérience dans le métier électrique.
- Compétences techniques et réglementaires dans le bâtiment, connaissances en spécialité électrique.
- Savoir-être : sens de l'organisation, rigueur, autonomie, esprit d'équipe, aisance relationnelle, goût pour la relation client.