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Une entreprise de construction en réfrigération recherche un Chargé d’Affaires Réfrigération basé à Lanester. Le candidat sera responsable de la validation des offres, de la coordination des équipes et du suivi des projets. Ce poste nécessite des compétences en réfrigération, un BAC+4/5 en Ingénierie, ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais technique. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un grand groupe et participez à des projets innovants.
Chargé d’Affaires Réfrigération (H/F) – Axima, entité d’EQUANS France. Poste basé à Lanester (56). Secteur: Construction / Installation / Maintenance. L’agence Marine Réfrigération et Services de Lorient intervient en conception, fabrication d’équipements, réalisation, exploitation et services d’installations de réfrigération et conditionnement d’air de navires de tous types.
Axima fait partie de l’entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans les domaines du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients. Au total, elle compte 9 500 collaborateurs et son chiffre d’affaires représentait plus de 2 milliards d’euros en 2020.
Notre agence Marine Réfrigération et Services de Lorient intervient en conception, fabrication d’équipements, réalisation, exploitation et services d’installations de réfrigération et conditionnement d’air de navires de tous types (croisière, frégates, porte-avions, patrouilleurs, pêche, windfarm…) en France et à l’international.
Au sein de notre agence de Lanester, vous serez en charge de :
Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. C’est aussi la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.
Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.
EQUANS France s’engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
En savoir plus sur EQUANS France : equans.fr