Chargé d'Affaires Raccordements Electriques X/ F/H

Abylsen; Lyon; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur de l'énergie recherche un Chargé d'Affaires Raccordements Electriques à Lyon. Vous serez responsable de la gestion de projets, de l'analyse des besoins clients à la mise en service. Ce rôle nécessite une formation technique de niveau BAC +2/+3 et une première expérience dans les travaux ou études électriques. Vous bénéficierez d'un environnement de travail hybride, des congés payés et d'opportunités d'évolution de carrière.

Prestations

11 jours de RTT

25 jours de congés payés

Comité d’entreprise

Prise en charge des transports

Action Logement

Qualifications

• Première expérience (stage accepté) dans les travaux électriques, études électriques ou gestion de travaux.
• Capacité à travailler en équipe et résoudre des problèmes.

Responsabilités

• Analyser les besoins clients et proposer des solutions techniques.
• Gérer des projets de raccordements électriques, de la conception à la mise en service.
• Coordonner les équipes internes et les partenaires externes.
• Assurer la conformité technique suivant les réglementations.
• Suivre et optimiser les budgets alloués aux projets.

Connaissances

Travail d'équipe

Résolution de problèmes

Rigueur

Organisation

Formation

BAC +2/+3 dans un domaine technique

Description du poste

Chargé d'Affaires Raccordements Electriques X/ F/H

Expérience 2 à 5 ans

dans le secteur Energie

Rejoignez nous pour relever les défis de demain!

En tant que Chargé d'Affaires Raccordements Electriques X/F/H, votre rôle sera au cœur de l'énergie et de l'innovation. Nous recherchons un professionnel passionné qui saura accompagner nos projets et répondre aux besoins de nos clients.

• Analyse des besoins clients et propositions de solutions techniques adaptées.
• Gestion de projets de raccordements électriques, depuis la conception jusqu'à la mise en service.
• Coordination des équipes internes et des partenaires extérieurs pour garantir le respect des délais et objectifs.
• Veille à la conformité technique suivant les réglementations en vigueur.
• Suivi et optimisation des budgets alloués pour chaque projet. Votre rôle consistera à ?

Vous intervenez dans une équipe de chargé de projets sur des affaires de raccordement électriques. Votre rôle consistera au pilotage de ces affaires de raccordement de la phase étude jusqu’au raccordement du client en passant par la phase travaux. Votre portefeuille d’affaires sera composé de plusieurs dossiers, il nécessite rigueur et organisation . Ce poste est hybride entre terrain et bureau.

• Prendre en charge des demandes de raccordement électrique (clients particuliers, professionnels, promoteurs, collectivités).
• Analyser la faisabilité technique des projets.
• Élaborer les propositions de raccordement (études, chiffrage, délais).
• Valider les études liées à la solution technique.
• Piloter la réalisation des travaux de raccordement en lien avec les équipes internes, les prestataires et les clients.
• Assurer la coordination des intervenants jusqu’à la mise en service.
• Garantir la sécurité, la qualité, le respect des délais et des coûts des projets.
• Être l’interlocuteur privilégié du client tout au long du projet.

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

• De formation BAC +2/+3 dans un domaine technique (électrotechnique, génie civil, vrd..) ou de gestion de projets
• Vous justifiez d’une première expérience (stage accepté) dans les travaux électriques, les études électriques ou la gestion de travaux
• Vous êtes une personne qui aime travailler en équipe et la résolution de problèmes?

Opportunités d’Évolution: Explorez de nouveaux horizons professionnels, votre carrière n'a pas de limites.

Formation Continue: Notre plateforme 360learning vous offre des formations en ligne adaptées.

Environnement Inclusif: Chez Abylsen, nous célébrons la diversité et l'inclusion.

• 11 jours de RTT, 25 jours de congés payés
• Comité d’entreprise
• Prise en charge des transports
• Action Logement (aide au déménagement, conseils immobiliers, etc.)

1. Si votre profil nous intéresse, vous serez convié(e) à un entretien avec un(e) Talent Acquisition et un manager.
2. Si votre candidature est retenue une rencontre sera organisée avec notre responsable du centre de service et les équipes technique.
3. Prise de poste :Immédiatement dans l’idéal ou à définir.

• Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Égalité des chances

Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.