Chargé d’affaires Méthodes de Maintenance de la Voie Ferrée F / H (INFRAS - VOIE)

RATP EPIC; Fontenay-sous-Bois; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'infrastructure de transport recherche un Chargé d’affaires Méthodes de Maintenance. Les responsabilités incluent la mise à jour des référentiels de maintenance et la conformité des installations. Le candidat idéal doit faire preuve d'autonomie et de rigueur, aimer travailler en équipe, et maîtriser le pack office. Le poste est basé à Fontenay-sous-Bois avec des salaires à partir de 34 965 € brut par an et divers avantages tels que de nombreuses congés et évolutions de carrière.

Prestations

Évolution de carrière vers d’autres métiers

9 semaines de congés

Qualifications

• Autonomie et rigueur requises pour le rôle.
• Passion pour le travail en équipe ainsi que de bonnes capacités relationnelles.
• Un bon esprit d'analyse et de synthèse est nécessaire.
• Compétences requises en traitement de données.

Responsabilités

• Veiller à la mise à jour du référentiel pour les activités de maintenance.
• Visiter les infrastructures pour des constats terrain.
• Intégrer de nouvelles infrastructures dans le référentiel.
• Participer à l'optimisation des méthodes de maintenance.

Connaissances

Autonome

Rigueur

Travail en équipe

Qualités relationnelles

Esprit d'analyse

Maîtrise du pack office

Permis B

Outils

Excel

Description du poste

Soyez notre futur Chargé d’affaires Méthodes de Maintenance pour la Voie Ferrée !

RATP Infrastructures est responsable de l'aménagement, de l'entretien et du renouvellement de l'infrastructure, et garantit dans la durée le maintien des conditions de sécurité, d'interopérabilité et de continuité du service public.

Au sein de l’Unité Voie, le Pôle SLI (Soutien Logistique Intégré) établit la politique et les méthodes de maintenance et les fait évoluer, garantit le suivi et la mise à jour du référentiel installé des infrastructures, développe des outils de détection et d’aide à la maintenance, apporte soutien et assistance aux entités opérationnelles de maintenance et participe à la reprise en maintenance des projets d’extension.

Poste et Missions

Sur la GMAO

• Veiller à la bonne mise à jour du référentiel en rapport avec les activités de maintenance courante et de maintenance patrimoniale
• Intégrer les nouvelles infrastructures dans le référentiel dans le cadre des modernisations ou extensions des lignes de Métro et RER
• Visiter les infrastructures et établir des constats terrain afin de fiabiliser les données et garantir la qualité de la donnée
• Apporter un support aux utilisateurs

Sur les méthodes de maintenance

• Participer à la reprise en maintenance des nouvelles infrastructures Voie, sous la responsabilité du cadre référent réseau (Métro ou RER), visite terrains des installations
• Vérifier la conformité des installations installées avant la mise en service et le transfert du projet vers la maintenance (remise d’ouvrage)
• Intégrer des nouveaux produits, innovations (barre de guidage…)
• Participer aux études d’optimisation des méthodes (essai de nouvelle procédure, produits d’innovation)

Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant :

Profil recherché

• Autonome et rigoureuse
• Ayant le goût du travail en équipe
• Avec des qualités relationnelles et rédactionnelle
• Dotée d'un bon esprit d'analyse et de synthèse
• Maitrisant le pack office (bases de données, Excel…)
• Disposant du Permis B

Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à postuler directement en ligne

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Informations complémentaires

Localisation : Val de Fontenay Avenue Louison Bobet (Proximité de la gare RER A et E Val de Fontenay)

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur les sites en jour comme en nuit.

Horaires : Possibilité d'adhérer au protocole Horaires variables en vigueur ou au forfait jour. Nuits exceptionnelles à prévoir (10 / an en moyenne). Télétravail possible 2J par semaine.

Type de contrat : Durée Indéterminée (CDI)

Salaire : A partir de 34965 € brut annuel sur 13 mois, hors toutes primes.

Principaux avantages entreprise :

• Évolution de carrière vers d’autres métiers y compris en filiales internationales.
• 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an.

#RATPInfras

Région : Ile de France

Type de contrat : Durée Indéterminée