Chargé d'affaires entreprises (TPE / PE) F/H

Malakoff Médéric; Fontenay-sous-Bois; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de protection sociale cherche un(e) Chargé(e) d'Affaires Entreprises pour développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience en B to B, maîtrise les produits de santé, prévoyance et épargne, ainsi que les techniques de vente. Ce poste dynamique offre un environnement stimulant et de nombreux avantages, y compris un salaire attractif et des tickets restaurant.

Prestations

Rémunération attractive

Intéressement et participation

Tickets restaurant

Avantages du Comité d’Entreprise

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en B to B ou un Master avec expérience significative.
• Connaissance approfondie des produits de santé, prévoyance et épargne.
• Aptitude à développer un réseau professionnel.

Responsabilités

• Développer et élargir un portefeuille d'entreprises.
• Conseiller les clients sur des produits adaptés.
• Assurer la satisfaction client et suivre les affaires.

Connaissances

B to B expérience

Techniques de vente et négociation

Capacité d’écoute

Dynamisme et goût du challenge

Compétences en réseaux sociaux

Formation

Master en domaine pertinent

Outils

Pack Office

LinkedIn

Description du poste

Chargé d'affaires entreprises (TPE / PE) F/H

Contrat à durée indéterminée

Finalité du poste

Pourquoi avons-nous besoin de vous ?

En tant que Chargé(e) d'Affaires Entreprises (CAE), vous êtes expert de la relation client.

Vous développez et fidélisez un portefeuille d'entreprises de 10 à 100 salariés, en proposant des solutions adaptées dans les domaines de la santé, de la prévoyance et de l'épargne.

Appuyé par des spécialistes en action sociale et prévention ainsi que par des animateurs experts, vous accompagnerez vos clients dans la gestion des offres et des solutions sur le terrain.

L'objectif est d'assurer une relation de confiance à long terme tout en optimisant la rentabilité technique des comptes clients.

Votre mission principale sera de développer des solutions personnalisées pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise tout en assurant la satisfaction client.

Vous avez envie d’un nouveau challenge et rejoindre un groupe solide et engagé ? Tentez l’aventure MALAKOFF HUMANIS !

Missions

Au sein du réseau direct collectif et de la délégation d'Ile De France, vous aurez pour missions de :

• Développer et élargir votre portefeuille en identifiant de nouvelles opportunités commerciales
• Participer à des événements professionnels (salons, conférences) pour renforcer la visibilité du groupe et tisser un réseau professionnel
• Utiliser le réseautage, y compris le social selling, pour créer de nouvelles opportunités commerciales
• Conseiller et suivre vos clients en leur proposant des produits et services adaptés (santé, prévoyance, épargne)
• Fournir des conseils techniques en cas de besoin, tout en favorisant le multi‑équipement des clients
• Contribuer à la rentabilité des portefeuilles en assurant l'indexation et le redressement technique
• Accompagner les comptes déficitaires dans le redressement de leurs régimes d’assurance et de prévoyance

Gestion de la relation client :

• Suivre les affaires jusqu'à la signature des contrats et s'assurer de la fidélisation des clients en adaptant les offres à l'évolution de leurs besoins
• Veiller à la satisfaction client en restant à l’écoute et en répondant rapidement à leurs attentes
• Participer à la veille concurrentielle et réaliser des reportings réguliers pour assurer le suivi des pratiques du marché
• Développer un réseau local en animant des événements et des rencontres professionnelles pour favoriser le développement des compétences associées.

Zone de chalandise : le département de la Seine Saint Denis (93) et du Val De Marne (94).

Le poste est basé dans nos locaux au 34 rue Roger Salengro 94120 FONTENAY‑SOU‑BOIS. (ligne RER A, station Val de Fontenay).

Profil recherché

Quelles compétences devez-vous posséder pour ce poste ?

• Vous avez une expérience solide en B to B (au moins 5 ans), ou êtes titulaire d’un Master avec une expérience significative dans le domaine
• Vous maîtrisez parfaitement les produits de santé, prévoyance et épargne, ainsi que leurs mécanismes (fabrication, règles de souscription, environnement réglementaire)
• Vous possédez de solides compétences en techniques de vente et de négociation

Compétences comportementales :

• Vous avez une capacité d’écoute et une réelle aptitude à comprendre les besoins de vos interlocuteurs afin de les guider vers les solutions les plus adaptées
• Votre dynamisme et votre goût du challenge vous permettent d’atteindre vos objectifs et d’assurer le succès de vos missions
• Vous faites preuve de proactivité, notamment en créant rapidement un réseau interne et externe.

Compétences techniques :

• Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux, notamment LinkedIn pour le social selling, et maîtrisez le Pack Office.

Environnement de travail

Vous intégrerez une équipe dynamique, épaulée par des experts et animateurs sur le terrain, dans un environnement stimulant favorisant l'échange de bonnes pratiques.

Avantages

Une rémunération attractive adaptée à votre expérience. Intéressement, participation, contrats mutuelle et prévoyance, tickets restaurant et de nombreux avantages offerts par notre Comité d’Entreprise.

Structure hiérarchique

Malakoff Humanis est un groupe de protection sociale paritaire, mutualiste et à but non lucratif. L'ensemble de nos bénéfices est donc réinvesti au profit de nos clients, en services, en accompagnement social ou pour soutenir des causes d'intérêt général que nous défendons. L'innovation est depuis toujours au cœur de notre action. Fier d'avoir obtenu le Label Alliance, notre groupe porte une attention particulière à la diversité et s'engage à soutenir les personnes en situation de handicap. Chez Malakoff Humanis, nous sommes convaincus que notre force est la somme de toutes nos différences.

Process de recrutement

Postulez dès maintenant ! Notre équipe de recrutement s'engage à vous répondre dans un délai de 3 semaines.

Vos prochaines étapes :

1. Entretien RH si votre profil correspond aux compétences recherchées
2. Entretien avec votre futur manager
3. En cas de succès, onboarding digitalisé et personnalisé