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Une entreprise française spécialisée en CVC recherche un Chargé d'affaires pour gérer les travaux P5 de maintenance. Le candidat idéal aura une formation technique Bac et 5 ans d’expérience en CVC. Ce rôle implique de piloter les chantiers de la soumission jusqu'à la réception finale, avec un fort accent sur la performance énergétique. Ce poste est basé à Écouflant, avec un contrat CDI et aucun télétravail proposé.
Chargé d\'affaires CVC - H/F - CDI - Angers MISSENARD-QUINT B•Écouflant
Description de poste et Missions Missenard Climatique offre à ses clients professionnels des prestations de chauffage, climatisation et ventilation (CVC) tant en installation qu’en maintenance. PME indépendante et familiale depuis [an(s) à préciser], nos équipes œuvrent pour la performance énergétique et assistent les clients dans leurs démarches de transition énergétique. Nous recrutons pour notre agence d’Angers un chargé d’affaires dédié aux travaux hors contrat (P5).
En lien direct avec le directeur d’agence, vous détectez et gérez les travaux P5 issus des contrats de maintenance CVC de l’agence. Vous êtes en charge des suivis techniques et financiers des chantiers. Vous menez vos chantiers de la phase de devis jusqu’à la réception finale et vous êtes le garant de leur bonne exécution et du respect des bonnes pratiques. Principal interlocuteur auprès de nos clients (profils tertiaire, collectivité et industrie), vous êtes force de proposition pour l’amélioration de leurs installations et pour une meilleure performance énergétique.
MISSENARD-QUINT B France Forte de plus de [an(s) à préciser] d\'expérience dans le génie climatique, Missenard Climatique est une entreprise familiale qui intervient à la fois en exploitation & en installation CVC. Chacune de ses 30 agences réparties sur le territoire français offre des prestations techniques de qualité et de proximité à ses clients professionnels (industrie, tertiaire et collectivités). De par notre activité, nous avons à cœur d’offrir à nos clients la meilleure performance énergétique et de les accompagner dans leur transition énergétique. Si vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et travailler de façon autonome au sein d’une entreprise familiale renommée, nous vous offrons des moyens adaptés et des conditions de travail privilégiées, avec des possibilités d’évolution importantes.