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Chargé d'affaires BtoB (f/h) (H/F)

ELAN

La Courtille

Hybride

EUR 25 000 - 42 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une PME dynamique recherche un(e) Chargé(e) d'affaires BtoB pour développer son portefeuille clients dans le secteur des TPE/PME. Vous serez responsable de transformer des opportunités en succès et d'élargir votre réseau. Avec une rémunération de 42 000€ brut/an, ce poste offre une part de variable non plafonné et des avantages tels que le télétravail partiel. Rejoignez une équipe où l'innovation et le collectif sont valorisés.

Prestations

Véhicule + carte essence
Mutuelle entreprise prise en charge à 50 %
Télétravail partiel possible
Onboarding soigné

Qualifications

  • Expérience confirmée de 3 ans minimum.
  • Capacité à proposer des solutions à forte valeur ajoutée.
  • Connaissance du tissu économique local, un vrai +.

Responsabilités

  • Transformer les opportunités en succès et les convertir en ventes.
  • Développer et faire grandir votre portefeuille.
  • Co-construire des solutions sur-mesure pour fidéliser les clients.

Connaissances

Maîtrise de la vente BtoB terrain
Sens du client
Curiosité des univers print, IT, dématérialisation et téléphonie IP

Formation

Formation commerciale Bac+2 minimum
Description du poste
Offre n° 198HQGQ - Chargé d'affaires BtoB (f/h) (H/F)

Vos missions

  • Votre cible client : TPE/PME.
  • Secteur géographique : Loire.
  • Transformer les opportunités en succès : exploiter les RDV qualifiés planifiés par l'équipe prospection et les convertir en ventes, avec une approche percutante.
  • Développer et faire grandir votre portefeuille : détecter les besoins complémentaires (up-sell, cross-sell), proposer des évolutions de contrats et transformer chaque client en ambassadeur.
  • Élargir votre réseau et vos comptes : identifier de nouvelles opportunités et ouvrir des portes pour futurs projets.
  • Co-construire des solutions sur-mesure : analyser les besoins, proposer des réponses adaptées et assurer un suivi de qualité pour fidéliser vos clients.
  • Négocier et conclure avec impact : mener vos échanges jusqu’au closing, tout en cultivant confiance et proximité.
  • Collaborer et innover : partager vos idées avec l’équipe, contribuer à l’évolution de nos OFFRES et à la croissance d’ELAN.

La vie chez ELAN

  • Une PME où il fait bon vivre : locaux lumineux, cuisine équipée, terrasse ensoleillée. le tout dans une ambiance conviviale.
  • Travailler, mais pas que : pétanque, babyfoot, panier de basket, teambuilding. Ici, on cultive le collectif.
  • Avantages & reconnaissance : prime de partage de la valeur, CE externalisé, formations régulières.
  • Management participatif : chacun peut proposer, s’impliquer et innover. Écoute et confiance au cœur du fonctionnement.
  • Culture de l’innovation : on teste, on évolue, on ne se repose jamais sur nos acquis.
  • Onboarding soigné : parcours d’intégration complet pour bien démarrer et se sentir à sa place dès le premier jour.

Profil recherché

  • Formation commerciale Bac+2 minimum (vente, marketing, gestion d’affaires).
  • Expérience confirmée de 3 ans minimum.
  • Maîtrise de la vente BtoB terrain et du cycle de négociation.
  • Sens du client et capacité à proposer des solutions à forte valeur ajoutée.
  • Curieux(se) des univers print, IT, dématérialisation et téléphonie IP (pas besoin d’être expert-e, juste motivé-e).
  • Connaissance du tissu économique local, un vrai +.

Les + de notre offre

  • CDI - Poste itinérant
  • Basé au siège à Le Coteau
  • Rémunération : 42 000€ brut/an à 100 % d'objectifs (25 200€ fixe + variable non plafonné)
  • Télétravail partiel possible
  • Véhicule + carte essence
  • PC portable & smartphone
  • Mutuelle entreprise prise en charge à 50 %
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Processus de recrutement

  • Préqualification téléphonique : on vérifie que tout colle entre vous et nous.
  • Entretien RH : échange sur votre parcours, vos motivations et vos envies.
  • Entretien Manager : on explore vos compétences techniques, avec tests ou immersion si besoin.
  • Échange final : finalisation des conditions et promesse d'embauche.

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériques

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