Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire (H/F)

CHAMBRE D AGRICULTURE DE L AIN; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 32 000 - 37 000; Plein temps

Résumé du poste

Une Chambre d'agriculture régionale à Bourg-en-Bresse recherche un chargé de projet en aménagement du territoire. Vous serez en charge de développer des réseaux professionnels et d'accompagner les dynamiques agricoles locales. Un Bac+5 en développement territorial est requis. Le poste est en CDI avec une rémunération à partir de 32 k€ bruts, divers avantages inclus.

Prestations

20 jours de RTT

13e mois

Accord de télétravail

Tickets restaurant

Mutuelle d'entreprise

Matériel informatique

Qualifications

• Formation supérieure en agriculture/agronomie.
• Expérience dans l'animation territoriale et le développement agricole appréciée.

Responsabilités

• Établir des réseaux professionnels et accompagner les élus.
• Assurer la relation avec les collectivités territoriales.
• Être l'interface entre le territoire et la Chambre d'Agriculture.
• Favoriser l'émergence d'actions collectives.
• Accueillir les porteurs de projet au Point Accueil Installation.

Connaissances

Maîtrise des outils d'animation

Aptitudes au travail en équipe

Esprit d'analyse et de synthèse

Aisance rédactionnelle

Formation

Bac+5 en développement territorial

Description du poste

Overview

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire (H/F) - CDI

La Chambre d'agriculture de l'Ain est un établissement public agricole, rural et forestier constituant l'interlocuteur de proximité des agriculteurs du département et des collectivités territoriales. L'entreprise accompagne le développement d'une agriculture rémunératrice et engagée dans la multi-performance. Forte de ses 75 salariés répartis sur plusieurs sites, vous intégrerez une entreprise à taille humaine avec une grande palette de compétences, une dynamique collective au service des agriculteurs et des collectivités.

Au sein du pôle « Développement territorial et aménagement » et de l'équipe des 3 chargés de territoire, vous assurerez la prise en charge sur le territoire Bresse-Revermont-Val de Saône des missions suivantes :

• Établir des réseaux professionnels et accompagner les élus dans l'exercice de leur mandat
• Assurer la relation avec les collectivités territoriales et acteurs du territoire : contacts, positionnement de la Chambre d'Agriculture dans leurs projets, réponses aux appels d'offres et propositions de prestation ou de partenariat
• Être l'interface entre le territoire et la Chambre d'Agriculture, réciproquement
• Favoriser l'émergence et la mise en œuvre d'actions collectives en lien avec les acteurs locaux
• Contribuer à la dynamique de l'équipe territoriale, en interface avec les pôles d'expertise
• Accueillir les porteurs de projet au Point Accueil Installation, les informer sur les démarches à entreprendre, les orienter vers les personnes ressources et accompagner leur réflexion afin de devenir agriculteur

Profil et exigences

Vous êtes passionné(e) par le monde rural et agricole, et prêt(e) à accompagner les dynamiques agricoles locales en lien avec vos élus référents.

Formation et expérience :

• Formation supérieure (école d'ingénieur en agriculture/agronomie, Bac+5 développement territorial) avec une préférence pour une expérience dans l'animation territoriale et le développement agricole

Compétences et savoir-faire :

• Maîtrise des outils d'animation, de gestion de projets (pilotage d'équipe, suivi, reporting, ingénierie financière) et d'entretien (écoute active) et d'analyse stratégique
• Aptitudes au travail en équipe et en transversalité
• Esprit d'analyse et de synthèse, proactivité et réactivité
• Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités
• Aisance rédactionnelle et maîtrise de la prise de parole en public

Savoir-être professionnels

• Autonomie
• Rigueur et précision
• Organisation du travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Conditions

• Lieu de travail : Bourg-en-Bresse
• Mobilité : Département
• Contrat : CDI sous convention, période d'essai
• Entrée en fonction : dès que possible
• Rémunération : à partir de 32 k€ bruts sur 13 mois, négociable selon expérience
• Avantages : 20 jours de RTT, 13e mois, accord télétravail, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, matériel informatique (ordinateur portable, smartphone)

Processus de candidature

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de M. le Directeur avant le 11 juillet 2025 à : [e-mail] et en copie : [e-mail]. Merci de préciser en objet : « Chargé(e) de territoire Bresse-Revermont Val de Saône »

Employeur

La Chambre d'agriculture de l'Ain est un établissement public agricole, rural et forestier constituant l'interlocuteur de proximité des agriculteurs du département et des collectivités territoriales. L'entreprise accompagne le développement d'une agriculture rémunératrice et engagée dans la multiperformance. Forte de ses 75 salariés répartis sur plusieurs sites, vous intégrerez une entreprise à taille humaine avec une grande palette de compétences. Mme Christelle Perret