Chargé / Chargée de partenariats et d’inclusion numérique Junior

Pix; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation innovante dans le domaine numérique recherche un responsable de déploiement pour améliorer l'inclusion numérique. Le candidat idéal aura un Bac+4/5 et une expérience en gestion de projets. Vous contribuerez à animer un réseau de prescripteurs et à développer des partenariats avec divers acteurs. Le poste offre des avantages attractifs dont télétravail partiel et primes.

Prestations

Titres restaurant

Prise en charge des transports

Télétravail partiel possible

Accès à des salles de sport à tarif réduit

Mutuelle prise en charge

Qualifications

• Diplôme de Bac+4/5 dans un domaine pertinent.
• Première expérience dans des fonctions d'animation ou de gestion de projets.
• Capacité à présenter et animer des réunions.

Responsabilités

• Engager la relation avec des partenaires et affiner leurs besoins.
• Organiser et animer le réseau de prescripteurs.
• Contribuer à l'amélioration continue de Pix en interne.

Connaissances

Aisance orale

Excellent relationnel

Organisation

Autonomie

Esprit d’équipe

Curiosité

Formation

Bac+4/5 en sciences humaines et sociales ou domaine connexe

Description du poste

Chez Pix, nous travaillons pour permettre à chaque citoyen de mesurer, d'améliorer et de valoriser tout au long de sa vie son niveau de maîtrise des usages numériques.

Comment ?

En développant une plateforme en ligne gratuite adaptée à tous les niveaux pour s'auto-évaluer et progresser dans 5 grands domaines du numérique,

En proposant une expérience ludique via des questions-défis apprenants et des activités interactives axées sur la pratique,

En valorisant les acquis via le passage de la Certification Pix, reconnue par l'État et le monde professionnel,

En outillant les acteurs de l'enseignement, de la formation professionnelle, de l'insertion et de la médiation numérique, en France et à l’international.

Aujourd’hui, Pix c’est :

• Près de 75 000 usagers chaque jour

• 6 millions d’utilisateurs par an

• + de 4 millions de Certification Pix passées

• Utilisé dans 35 pays

Candidater chez Pix, c’est vouloir intégrer une structure innovante, comportant des effectifs issus des domaines de la tech (privé / public), avec des outils collaboratifs, un environnement dynamique au sein d’un projet d’utilité sociale d’envergure nationale… et même plus ;-)

La Direction des Déploiements

Un des enjeux forts du développement de Pix est son déploiement dans la sphère professionnelle auprès d'organisations publiques ou privées en France et à l'international (administrations, collectivités, entreprises, organismes de formation, associations...), en parallèle des déploiements en cours dans les environnements de l'enseignement scolaire et supérieur : c’est la mission de la Direction “Déploiement”.

En savoir plus sur Pix

Découvrez Pix : https://pix.fr/

Le numérique porte des enjeux à la fois de transformation des organisations et des métiers, et d’adaptation des compétences des agents et collaborateurs.

Le département Territoires et inclusion déploie Pix auprès des collectivités locales, pour la montée en compétences de ses agents, via son offre Pix Territoires et auprès des acteurs de la médiation numérique, pour l'accompagnement du grand public. Le département est composé de 5 personnes : une responsable du département, deux chargées de partenariats sur le volet médiation numérique, une responsable de projets et un chargé de partenariats sur le volet collectivités territoriales.

En savoir plus :

Pix dans la médiation numérique : https://pix.fr/mediation-numerique/

Pix dans les collectivités territoriales : https://pro.pix.fr/collectivites/

L’offre Pix Territoires est aujourd’hui utilisée par plus de 100 collectivités.

Accompagnée de la responsable des projets Médiation Numérique, la personne recrutée participera à :

1. Engager la relation avec des partenaires

• Stratégie de prospection
  • Veille sur les dispositifs d’évaluation, de développement, de certification des compétences numériques
  • Prospection directe ou indirecte (ex. participation à des événements et salons, activation des réseaux…)
  • Entretiens avec les prospects pour affiner les besoins
  • Réponse aux appels à projet, dossiers de financement
  • Elaboration des propositions commerciales
  • Rédaction des conventions partenariales - en lien avec le chargé des affaires juridiques

• Amélioration continue de l’offre Pix pour l’inclusion numérique
  • Participer à la mise à jour continue d’une offre inclusion numérique mutualisée et cohérente (parcours d’évaluation et de développement des compétences, kits de déploiement)
  • Travailler sur la valorisation des contenus Pix existants dans un contexte d’inclusion numérique (ateliers, communication, marketing)
  • Co-construire la documentation et les outils de suivi adaptés (présentations, tableaux de bord, etc.)

2. Déployer l’offre Pix pour les acteurs de l’inclusion numérique

• Déploiement : organiser l’animation du réseau de prescripteurs (environ 2500 acteurs de la médiation numérique)
• Cadrage des projets (contexte, enjeux, objectifs, calendrier, modalités d’expérimentation et de déploiement, éléments de communication, identification des leviers) – conception et animation d’ateliers
• Accompagnement du déploiement (élaboration des parcours et des clés de lecture, articulation avec les contenus formatifs, suivi de l’expérimentation, accompagnement dans la prise en main des plateformes, suivi du déploiement) – organisation et animation de réunions, ateliers, webinaires
• Appui dans l’analyse des résultats des campagnes d’évaluation et leur restitution

• Contribuer à la mission d’appui des autres départements sur l’inclusion numérique dans leurs secteurs d’activités
  • Réunions de lancement, de cadrage, de conception, de suivi opérationnel, de retour d’expérience, etc.
  • Organisation et animation des COPIL
  • Suivi commercial et financier - en lien avec le pôle administratif et financier - et du renouvellement de ces derniers.
  • Reporting interne

3. Participer à l'amélioration du service

• Partager les retours utilisateurs avec les équipes internes chargées du développement des plateformes Pix.
• Contribuer à l’amélioration continue de Pix en interne (chantiers transverses).

Type d’emploi

Remplacement, CDD d'un an renouvelable 3 ans ou mise à disposition pour les agents de la fonction publique.

Date souhaitée de prise de fonction : 06/10/2025

Avantages

• Un onboarding aux petits oignons à la découverte de l’intégralité des équipes
• Invitations aux panels, démos, et ateliers de conception ouverts à tous pour co-construire Pix ensemble
• Titres restaurant 9,20 €/jour travaillé avec une prise en charge à 60 %
• Prise en charge à 75 % de votre abonnement de transports en commun
• 25 jours de congés payés + 20 jours de RTT par an
• Une prime de fin d’année pouvant atteindre jusqu’à 10% du brut annuel
• Télétravail partiel possible pour tous les agents, partout en France + une enveloppe de 450 € sur 3 ans dédiée à son aménagement en télétravail & une indemnisation du télétravail de 253,44 € par an
• Vous aurez accès à moka.care, notre partenaire engagé dans la prise en charge de la santé mentale
• L’accès à plus de 1500 enseignes de salles sport à un tarif réduit avec Wellpass
• Mutuelle et prévoyance santé prises en charge à hauteur de 15€ par mois
• Chèque cadeau en fin d’année
• Un coffre-fort chez Docaposte
• Panier de fruits livré chaque semaine
• Une grande cafétéria et des expressos illimités

Le profil recherché

Chez Pix, nous veillons à l’équilibre de l’équipe et le bien-être des personnes qui la composent. Cette conviction nous pousse à chercher un profil avec les qualités humaines et opérationnelles suivantes :

• Diplôme et expérience: Bac+4/5 en sciences humaines et sociales, sciences de l’éducation, ingénierie de la formation, communication, affaires publiques; une spécialisation en gestion de projets et/ou relations partenariales serait appréciée.

Savoir-faire et savoir-être

• Aisance orale : capacité à prendre la parole en public, à présenter des dispositifs de manière claire et engageante et à animer des réunions ou des webinaires.
• Excellent relationnel : sens de l’écoute, capacité à tisser une relation de confiance avec des interlocuteurs variés.
• Organisation et rigueur : capacité à piloter plusieurs projets simultanément, à respecter les délais et les engagements.
• Autonomie & initiative : savoir anticiper, être force de proposition.
• Esprit d’équipe : travail en transversalité, contribution active à l’amélioration continue de l’équipe.
• Curiosité : goût pour l’innovation et les enjeux liés au numérique, à la formation et à l’inclusion.

Compétences

• Première expérience réussie dans des fonctions telles que : l’animation de communautés, développement de partenariats, gestion de projets dans le domaine du numérique

• Vous avez une sensibilité pour les projets d’intérêt général

Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de ce poste (1 par mois en moyenne).

Candidater chez Pix, c’est vouloir intégrer une structure innovante, comportant une diversité de profils issus des domaines de la tech, du secteur public et privé. C’est aussi vouloir évoluer auprès de collègues engagés, qui souhaitent avoir un impact sur la société en mettant leurs compétences au service d’un projet d’utilité sociale d’envergure nationale et internationale.

Si un bon CV est toujours agréable à lire, nous pensons qu’une bonne histoire bien racontée est encore plus intéressante à découvrir. Pour rejoindre un service public en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature !