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Chargé/chargée d'information juridique et sociale (H/F)

DELEGATION REGIONALE MARSEILLE

Marseille

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une administration publique régionale située à Marseille cherche un(e) Chargé(e) d'information juridique et sociale. Vous serez responsable de l'accueil et de l'orientation des demandeurs d'asile, tout en évaluant leurs besoins. Une expérience de 2 ans et un Bac+2 en droit public sont requis. Ce poste CDD de 12 mois offre une rémunération brut mensuelle de 2000 à 2002 euros, avec des avantages tels que titres restaurant et complémentaire santé.

Prestations

Titres restaurant
Prime de panier
Indemnité transports
Complémentaire santé
Indemnités de résidence

Qualifications

  • Expérience de 2 ans indispensable.
  • Autonomie et esprit d'initiative requis.
  • Capacité à s'adresser à des publics variés.

Responsabilités

  • Accueillir et orienter les demandeurs d'asile au guichet.
  • Évaluer les besoins des demandeurs d'asile.
  • Proposer des solutions d'accueil et d'orientation.

Connaissances

Accueillir, orienter, renseigner un public
Compétences juridiques
Connaissance outils informatique
Connaissance rédactionnelle
Connaissances en géopolitique
Evaluer les besoins spécifiques de la personne
Relayer l'information
Réaliser une traduction, transposer un texte
Techniques de communication orales, écrites et numériques
Anglais
B - Véhicule léger

Formation

Bac+2 ou équivalents - droit public
Description du poste
Offre n° 198DTSD
Chargé/chargée d'information juridique et sociale (H/F)

Au sein du guichet unique et de la direction territoriale, l'auditeur/trice prend en charge l'accueil, l'information, l'évaluation et l'orientation des demandeurs d'asile et assure le suivi des actions mises en œuvre.L'auditeur/trice est amené à intervenir aussi bien au Back Office qu'au Front Office.Accueil :- Présenter au demande d'asile (DA) les conditions matérielles d'accueil (CMA) ainsi que les possibilités d'aide au retour,- Évaluer les besoins des demandeurs d'asile,- Proposer une offre de prise en charge (OPC) aux DA,- Orienter les DA vers les structures retenues pour les héberger et/ou les accompagnerSuivi :- Contrôler l'exécution des décisions d'admission dans le dispositif national d'accueil,- Instruire les fins de prise en charge au titre de l'hébergement et/ou de l'ADA,- Instruire les dossiers ADA,- Pré instruire les recours gracieux/contentieux,- Gérer les incidents et les aléasSpécificités du postes :Un goût pour l'accueil du public, le service à l'usager et pour le travail en équipe sont attendus sur ce poste. Son titulaire devra être autonome, faire preuve d'esprit d'initiative et posséder une certaine capacité d'adaptation ; travail dans des délais restreints ; respect de hauts standard de confidentialité ; capacité à s'adresser à des publics variés ; maîtrise de l'anglais ou d'une autre langue étrangère appréciable.CV et lettre de motivation obligatoire.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 38H30/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2002.0 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • + indemnités de résidence
Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité
Expérience
  • 2 An(s) Cette expérience est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents- droit public Cette formation est indispensable
Compétences
  • Accueillir, orienter, renseigner un public Cette compétence est indispensable
  • compétences juridiques Cette compétence est indispensable
  • connaissance outils informatique Cette compétence est indispensable
  • connaissance rédactionnelle Cette compétence est indispensable
  • Connaissances en géopolitique Cette compétence est indispensable
  • Evaluer les besoins spécifiques de la personne Cette compétence est indispensable
  • relayer l'information Cette compétence est indispensable
  • Réaliser une traduction, transposer un texte Cette compétence est indispensable
  • technique de conduite d'entretien Cette compétence est indispensable
  • technique de prévention et de gestion d'entretien Cette compétence est indispensable
  • Techniques d'entretien individuel Cette compétence est indispensable
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques Cette compétence est indispensable
  • Anglais Cette langue est indispensable
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
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