Offre n° 198GBXK - Chargé / Chargée d'études en marketing en gérontologie (H/F)
Notre société de conseil accompagne les entreprises dans leur développement stratégique. Face au vieillissement démographique en Asie et en Europe, nous renforçons notre expertise dans le secteur de la gérontologie et créons un poste clé pour analyser les marchés et identifier de nouvelles opportunités de croissance.
Responsabilités
- Analyse de marché : Réaliser des études approfondies sur les tendances, les besoins et les comportements des populations âgées en Europe et en Asie.
- Veille concurrentielle : Surveiller les acteurs du marché, leurs stratégies et leurs innovations.
- Identification d'opportunités : Déceler de nouveaux segments de marché et recommander des stratégies pour y pénétrer.
- Élaboration de rapports : Rédiger des analyses détaillées et des présentations claires pour l'équipe de direction et les clients.
- Collaboration interne : Travailler en étroite collaboration avec nos consultants pour intégrer les résultats de vos études dans leurs missions.
Profil recherché
- Formation : Master en gérontologie, avec une forte appétence pour le marketing et l'analyse de marché.
- Compétences linguistiques : Anglais et chinois indispensables pour interagir avec nos clients et partenaires internationaux.
- Qualités personnelles : Rigueur, excellent esprit d'analyse et de synthèse; proactif(ve) et capable de travailler en autonomie.
Ce que nous offrons
- Opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance et de participer à une mission avec du sens.
- Poste stratégique où votre expertise sera valorisée et directement visible.
- Environnement de travail stimulant et international.
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Conditions et déplacements
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : 35H/semaine
- Travail en journée
- Indemnités et matériel : Indemnité transports, primes, ordinateur portable, téléphone mobile
- Déplacements : Fréquents
Employeur
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