CHARGE AMELIORATION CONTINUE (H/F)

GERINTER RENNES TERTIAIRE; Bréal-sous-Montfort; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement en France recrute un Chargé Amélioration Continue (H/F) à Bréal-sous-Montfort. Vous serez en charge du déploiement de la culture d'amélioration continue dans une entreprise partenaire du secteur alimentaire. Le candidat idéal possède une formation Bac+3/Bac+5, au moins 5 ans d'expérience, et maîtrise les outils Lean. Salaire entre 2200 et 2800 euros brut par mois, contrat CDD de 12 mois, avec plusieurs avantages.

Prestations

Titre-restaurant

RTT

Participation

13e mois

Prime objectifs

Chèques vacances

Qualifications

• Expérience minimale de 5 ans en amélioration continue ou performance opérationnelle.
• Maîtrise des outils Lean nécessaire.
• Anglais apprécié.

Responsabilités

• Déployer les outils Lean et méthodologies.
• Accompagner les équipes dans l'optimisation des pratiques.
• Suivre les indicateurs de performance.
• Animer des ateliers et formations.
• Contribuer à la standardisation des modes opératoires.

Connaissances

Maîtrise des outils Lean

Analyse de données

Capacité d'animation

Rigueur

Anglais

Formation

Formation Bac+3 à Bac+5 en amélioration continue/performance industrielle/génie industriel

Description du poste

Offre d'emploi

Chargé Amélioration Continue (H/F) – Bréal-sous-Montfort (35). Contrat CDD 1 an.

Gerinter Tertiaire accompagne le développement de son client, partenaire mondial des industries alimentaires, de la restauration, de la boucherie et de la nutrition, en recrutant un(e) Chargé(e) Amélioration Continue pour un contrat d'un an.

Rattaché(e) au Responsable de site, vous contribuez au déploiement de la culture d'amélioration continue et à la performance opérationnelle du site.

Responsabilités

• Déployer les outils et méthodologies Lean (5S, résolution de problèmes, analyses de processus) en lien avec les performances productivité, qualité, sécurité.
• Accompagner les équipes dans l'optimisation des pratiques opérationnelles.
• Suivre les indicateurs de performance et piloter les plans d'actions d'amélioration.
• Animer des ateliers, formations et démarches participatives.
• Contribuer à la conduite du changement dans le cadre des projets transverses.
• Participer à la standardisation et à la fiabilisation des modes opératoires.

Profil recherché

• Formation Bac+3 à Bac+5 en amélioration continue / performance industrielle / génie industriel.
• Maîtrise des outils Lean et de l'analyse de données.
• Expérience en amélioration continue ou performance opérationnelle.
• Capacité d'animation, sens du terrain, rigueur et pédagogie.
• Anglais apprécié.

Conditions

Type de contrat : CDD 12 mois. Durée de travail : 35h/semaine. Travail en journée.

• Salaire brut mensuel de 2200 à 2800 euros (12 mois).

Avantages

Titre-restaurant, RTT, participation, 13e mois, prime objectifs, chèques vacances.

Profil souhaité & Informations complémentaires

• Expérience : 5 ans (indispensable).
• Anglais (indispensable).
• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

3 à 5 salariés

Agence de recrutement CDI-CDD et intérim, Gerinter Tertiaire accompagne les projets de recrutement des entreprises, tout secteur confondu - du bassin rennais. Son expertise des recrutements qualifiés, techniques, pointus est confirmée par les clients et les candidats qui renouvellement leur confiance depuis plus de 40 ans.