Chargé Administration du personnel et de paie Expérimenté- H / F

Zeeman textielSupers; Metz; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution recherche un(e) responsable des ressources humaines pour gérer les données des nouveaux collaborateurs, rédiger des contrats et répondre aux questions administratives. Le poste comprend aussi des tâches de digitalisation et d'automatisation. Les candidats doivent être organisés et réactifs, avec une passion pour l'amélioration continue.

Responsabilités

• Saisir les données des nouveaux collaborateurs dans les logiciels RH / paie.
• Rédiger les contrats de travail et avenants pour signature.
• Traiter les heures travaillées déclarées par les salariés en magasin.

Description du poste

Responsabilités

• Saisir les données des nouveaux collaborateurs dans les logiciels RH / paie;
• Collecter les éléments variables de paie;
• Contrôler les éléments variables de paie sur les bulletins de paie;
• Rédiger les contrats de travail et avenants, et les envoyer avec les autres documents pertinents aux magasins concernés en vue de leur signature et assurer la correspondance individuelle avec les collaborateurs;
• Signaler aux tiers et traiter dans nos logiciels les entrées et les sorties de personnel dans le cadre de la relation de travail avec Zeeman;
• Établir et tenir à jour les dossiers du personnel;
• Enregistrer les arrêts maladie dans les logiciels RH, déclarer les accidents du travail,
• Traiter les heures travaillées déclarées par les salariés en magasin,
• Répondre, par téléphone ou par e-mail, aux questions des collaborateurs en magasins en matière d’administration du personnel et paie, etc., et questions aux organismes publics (Sécurité sociale, etc.).
• Participer activement aux projets d’amélioration continue du service (digitalisation, automatisation, revue de process).