CESF OU ASSISTANT SOCIAL EN CENTRE MATERNEL (H/F)

CENTRE MATERNEL LEDRU-ROLLIN - NATIONALE; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un centre maternel à Paris recherche un CESF ou ASS pour un contrat de 3 mois. Vous serez responsable de l'accompagnement des mères et de leurs enfants, en les aidant dans leurs démarches administratives. Les candidats doivent avoir un Bac+3 ou 4 avec un diplôme d'Etat de CESF. Salaire brut mensuel entre 2100 et 2200 euros. Expérience débutante acceptée.

Prestations

Primes

Indemnité transports

Qualifications

• Débutant accepté.
• Connaissance du dispositif de prise en charge des publics en insertion.
• Création et maintien d'un lien de confiance avec les résidentes et leurs enfants.

Responsabilités

• Accompagnement de la dyade mère-enfant.
• Établir un bilan synthétique de la situation de chaque résident.
• Aider à la constitution de dossiers relatifs à leur situation administrative.

Connaissances

Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus

Encourager les relations familiales et communautaires

Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide

Orienter une personne vers des partenaires relais

Sensibiliser un public

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'Etat de CESF

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEASS

Description du poste

Poste de CESF ou d'ASS, vacant à compter du 1er janvier 2026 dans le 13e arrondissement de Paris, ouvert aux contractuels et aux titulaires de la fonction publique. Vous serez responsable de l'accompagnement de la dyade mère-enfant, depuis leur arrivée jusqu'à leur départ du centre maternel. En tant que membre de l'équipe socio-éducative, qui se compose de un cadre socio-éducatif, six éducateurs spécialisés, deux éducatrices de jeunes enfants, 3 auxiliaires puéricultrices, 3 moniteurs éducateurs et deux conseillers en économie sociale et familiale. Vous jouerez un rôle clé dans le soutien des résidents dans leurs diverses démarches, avec pour objectif qu'ils acquièrent progressivement l'autonomie nécessaire pour les mener à bien seuls. Vous serez chargé d'établir un bilan synthétique de la situation de chaque résident à son arrivée, tout en les accompagnant dans l'élaboration de leur projet personnel, que ce soit sur le plan administratif, social ou budgétaire. De plus, vous aiderez les résidents à constituer leurs dossiers relatifs à leur situation administrative, financière et sociale, et vous serez amené à rédiger des notes sociales concernant les demandes de Louez solidaires ou d'accord collectif. Votre contribution quotidienne sera essentielle à la réflexion et à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de chaque famille, et vous aurez également l'opportunité de proposer, de construire et de participer à des actions destinées au public accueilli. Votre souplesse et votre disponibilité sont attendues sur ce poste dans le souci du maintien de la continuité de service. Vous devrez également savoir transmettre les informations et respecter le secret professionnel. Compétences et qualités attendues :- motivation pour le travail en centre maternel- connaissance du dispositif de prise en charge des publics en insertion- empathie, respect, adaptabilité- création et maintenir un lien de confiance avec les résidentes et leurs enfants- capacités d'analyse et de synthèse, de proposition et rédactionnelles- connaissance des dispositifs d'accès au logement autonome et intermédiaire Vous serez amené à participer aux diverses actions organisées par des partenaires de l'établissement (réunions d'information, colloques, réunions à thèmes.).

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 38H45/semaineTravail en journée
Travail durant les vacances scolaires

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Indemnité transports
• Selon diplôme, expérience et ancienneté.

Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Diplôme d'Etat de CESF Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DEASS Cette formation est indispensable

Compétences

• Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
• Encourager les relations familiales et communautaires
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Sensibiliser un public

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

1 ou 2 salariés