Technicien en intégration physique du Système de Combat

Naval Group; Marlenheim; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'industrie navale recherche un Technicien en intégration physique du Système de Combat. Vous serez responsable de l'étude de conception, du suivi de montage et de la mise en route des installations. Les candidats doivent maîtriser l'ingénierie systèmes et posséder de bonnes compétences en travail d'équipe. Ce poste offre une vision complète des projets et un environnement de travail positif encourageant la diversité et le bien-être des employés.

Prestations

Formation continue

Engagement en RSE

Environnement de travail agréable

Qualifications

• Maîtrise de l'ingénierie systèmes, conception mécanique et fluidiques.
• Expérience dans un environnement militaire.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Comprendre la demande et réunir les données nécessaires.
• Garantir la solution retenue en respectant les contraintes.
• Définir les périmètres des jalons et évaluer la progression.

Connaissances

Montée en compétence en ingénierie systèmes

Connaissance de l'industrie navale militaire

Esprit d'équipe

Dynamisme

Description du poste

CDI - Technicien en intégration physique du Système de Combat H/F

Description du poste

Le site de Lorient accueille des activités d’études, de conception et de réalisation de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine Nationale et pour des clients internationaux.

Spécialité / Métier

Etudes Ingénierie Systèmes Embarqués - Chargé d'études systèmes embarqués/systèmes de combat

Intitulé du poste

CDI - Technicien en intégration physique du Système de Combat H/F

Responsabilités

1. Cadrage d'une étude de conception
   • Comprendre la demande d’étude afin de réunir les données d’entrée nécessaires à la production de données de sortie attendues, quel que soit le domaine d’étude confié (polyvalence technique) ou avec une autonomie complète sur son périmètre.
   • Recueillir les données d’entrée nécessaires à la production de données de sortie attendues.
   • Faire valider sur demande les données d’entrée récoltées par un référent dans le métier.
   • Choisir et proposer des solutions techniques pour répondre à la demande.
   • Participer à l'analyse des risques et opportunités.
   • Piloter la rédaction d’une spécification de besoin ou d’achat ou de sous-traitance.
2. Réalisation d'une étude de conception
   • Garantir la solution retenue sur son périmètre de responsabilité en appliquant les règles métier et les référentiels dans le respect des exigences des programmes quel que soit le domaine d’étude confié (coûts, délais, performance).
   • Suivre la réalisation de la spécification technique (achat, besoin, fonctionnel, etc).
   • Contrôler les données produites et faire valider son travail sur demande afin d’assurer la qualité et la conformité des données produites.
   • Réaliser le dossier justificatif de l’étude afin de synthétiser et tracer les choix de conception, démontrer que l’étude respecte l’ensemble des exigences.
   • Contribue à la bonne prise en compte des problématiques d’interface avec les domaines connexes.
3. Suivi du montage et mise en route des installations
   • Définir les périmètres des jalons.
   • Maitriser la progression de l’achèvement en analysant l’état de conformité et l’avancement du montage à bord.
   • Réaliser les mises en route de l’installation et rédiger les rapports immédiats d’essais.
   • Conduire et maintenir les installations pour essais.

Compétences et expérience

• Montée en compétence et maîtrise de l’ingénierie systèmes, conception mécanique et fluidiques (ex: perte de charge), automatismes, électricité.
• Connaissance de l’industrie navale militaire, niveau d’exigences, environnement militaire (signature radar, compatibilité électromagnétique, choc, vulnérabilité, sécurité pyrotechnique).
• Bon esprit d’équipe, dynamisme, capacité d’entraide.

Atouts du poste

• Un poste très transverse, permettant d'intervenir sur l'ensemble des programmes.
• Une vision complète des projets et de toutes phases du processus.
• Un suivi du terrain concret.

Durée indéterminée

Organisation

NAVAL GROUP

Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires