CDI - Responsable de restaurant - H/F

Triple Creek Ranch; Castelnau-le-Lez; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôtel de luxe en France recherche un Responsable de restaurant pour gérer l'équipe et assurer le bon fonctionnement du service au Restaurant Marcelle. Le candidat idéal possèdera un diplôme en restauration et une expérience en établissements étoilés. Des conditions attractives et des opportunités de développement au sein d'une équipe passionnée sont proposées.

Prestations

Hébergement possible

Mutuelle d’entreprise avantageuse

Parking du personnel

Qualifications

• Diplôme en restauration requis.
• Maîtrise des règles d’hygiène HACCP.
• Expérience en restauration étoilée exigée.

Responsabilités

• Assurer le fonctionnement optimal du Restaurant.
• Gérer l’organisation et le service.
• Former et motiver l'équipe.

Connaissances

Excellent relationnel

Sens de l'accueil et du service client

Capacité à gérer son temps

Esprit d’équipe

Formation

Diplôme en restauration

Maîtrise des règles d’hygiène HACCP

Expérience en restauration étoilée

Outils

Pack Office

Micros

Opera

Description du poste

Overview

Le Domaine de Verchant Hôtel & SPA 5 étoiles, Relais & Châteaux, situé à Castelnau-le-Lez à seulement 5 minutes de Montpellier, est un véritable havre de paix niché au cœur de son Vignoble, de ses amandiers, de ses oliviers et de son potager biologique. Ce cadre enchanteur propose une expérience unique. Doté de 49 chambres luxueuses, d’une Maison d’hôtes, d’un spa de 2300 m².

Marcelle, le Restaurant gastronomique du Domaine, a vécu une transformation majeure. Au printemps 2025, le nouveau restaurant Marcelle a rouvert dans un nouvel écrin consolidant la volonté du restaurant de décrocher sa première étoile au guide Michelin.

Site web: www.domainedeverchant.com

Responsibilities

Responsable de restaurant du Restaurant Marcelle, en lien direct avec le Directeur Général, vous serez responsable de la gestion de l’équipe, de l’organisation et de la bonne tenue des services.

Organisationnel:

• Assurer le fonctionnement optimal du Restaurant
• Garantir l’entretien du matériel, des locaux ainsi que la connaissance et la bonne application des protocoles HACCP par l’ensemble des membres de son équipe
• Assurer le bon déroulement des inventaires en s’assurant d’obtenir des résultats en rapport avec les objectifs demandés par la Direction Générale
• Assurer le suivi de la gestion des stocks

Service:

• Organiser et diriger les services du restaurant du midi et du soir
• Appliquer et maintenir les standards de qualité de service
• Veiller au bon déroulement du service, participer à l’ensemble des opérations de l’accueil des Hôtes, du suivi de service, de l’encaissement jusqu’à la prise de congé
• Entretenir un excellent relationnel avec les Hôtes, avec confidentialité et discrétion
• Contrôler et rendre quotidiennement les caisses

Construction:

• Tenir les supports de vente à jour et propres
• Être force de proposition pour le développement des produits/services proposés à la clientèle afin d’accroître leur satisfaction et de les fidéliser
• Maitriser l’ensemble des coûts liés à son service
• Suivre les indicateurs de performance de son service (satisfaction des collaborateurs, satisfaction clientèle, chiffre d’affaires, ratio, etc.)
• Élaborer un plan d’action commerciale du Restaurant gastronomique et déterminer les objectifs à atteindre

Management des Équipes :

• Assurer la motivation de l'équipe
• Former et accompagner vos équipes pour favoriser leur développement professionnel
• Transmettre les informations et consignes concernant nos clients à l’ensemble des équipes
• Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs en lien avec le service des Ressources Humaines
• Être force de transmission auprès de nos apprenants dans son service

Qualifications

UN PROFIL, UNE PERSONNALITE, UNE EXPERTISE...

Diplôme / Connaissances requises :

• Diplôme en restauration requis
• Maîtrise des règles d’hygiène HACCP
• Expérience en restauration étoilée
• Culture de la gastronomie essentielle

Savoir-Être / Aptitudes comportementales :

• Excellent relationnel
• Sens de l'accueil et du service client
• Capacité à gérer son temps et ses priorités en fonction des impératifs d'un établissement hôtelier
• Aisance à l’oral
• Être force de proposition
• Esprit d’équipe
• Disponibilité, flexibilité et bonnes capacités d’adaptation
• Capacité à travailler de manière transverse avec des interlocuteurs opérationnels et des interlocuteurs externes (clients, fournisseurs, prestataires, etc.)
• Excellente présentation

Savoir-faire / Compétences techniques requises :

• Expérience similaire exigée
• Aptitude confirmée à manager des équipes (recruter, former, organiser, développer, animer, faire évoluer, évaluer…) et à fédérer
• Aptitudes à la vente et la communication
• Maitrise du Pack Office, Micros et Opera
• Anglais courant impératif (écrit et oral)
• Maitrise d'une 3ème langue appréciée

Informations supplémentaires

Pourquoi rejoindre le Domaine de Verchant ?

Situé à quelques minutes de Montpellier, le Domaine de Verchant offre à ses collaborateurs un cadre de travail unique dans un hôtel de luxe mêlant tradition et modernité. Vous ferez partie d’une équipe soudée et passionnée, dans un environnement propice à l’épanouissement personnel et professionnel.

Conditions attractives :

• Hébergement possible pendant la période d’essai
• 2 jours et demi de repos hebdomadaires consécutifs
• Une mutuelle d’entreprise avantageuse
• Remboursement partiel des frais de transport en commun
• Tarifs préférentiels sur les prestations du Domaine (spa, restaurant)
• Tarifs préférentiels sur les établissements du groupe Relais & Châteaux
• Carte avantages comité d’entreprise
• Parking du personnel à disposition

Opportunités de développement au sein d’un établissement reconnu pour son savoir-faire et son excellence

Si vous cherchez à relever un nouveau défi dans une atmosphère alliant excellence, créativité et bienveillance, rejoignez-nous au Domaine de Verchant!