CDI - Responsable d'Atelier Formation Tutorée (H/F)

Join; Louviers; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation recherche un responsable pour gérer l'apprentissage et la production au sein de son atelier. Vous serez en charge de superviser une équipe de formateurs, d'améliorer la performance de l'atelier et de participer à la sélection des apprenants. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience dans un environnement de production et un goût marqué pour l'organisation et la formation professionnelle.

Qualifications

• Expérience réussie de 3 ans minimum dans un environnement de production.
• Intérêt pour la formation professionnelle et l'animation d'équipe.
• Compétences en organisation et gestion des flux.

Responsabilités

• Suivre l'apprentissage des artisans dans l'atelier.
• Gérer la production quotidienne et développer la performance.
• Animer et former une équipe de formateurs.

Connaissances

Gestion des flux

Développement de projets

Écoute et dialogue

Management d'équipe

Description du poste

Principales activités et responsabilités:

Gestion de la formationet de la production

• Vous suivez l’apprentissage des artisans au sein de votre atelier en assurant l’alignement savoir-faire, qualité et performance,

• Vous assurez le pilotage de la production au quotidien et développez la performance de votre atelier,

• Vous identifiez les axes de formation à développer de la promotion, en adéquation avec les valeurs de la maison,

• Vous réalisez les entretiens de suivi des apprenants, ainsi que les entretiens de retour d’absences et entretiens disciplinaires,

• Vous évaluez le potentiel des apprenants et actez des suites à donner à leur parcours en lien avec le RRH, le Directeur de production et organisez la passation avec l’atelier de production tutorée.

Animation directe de l’équipe de formateurs(trices)

• Vous managez au quotidien une équipe de formateurs dans les valeurs de la Maison,

• Vous êtes le garant du bon climat social de votre équipe,

• Vous pilotez le plan de formation de votre équipe, en développant les compétences de vos collaborateurs, et veillez à leur évolution professionnelle,

• Vous réalisez les différents entretiens périodiques (entretien de développement, mi-année, évaluation de fin d’année et fixation des objectifs).

Hygiène Sécurité et Environnement (HSE) et Santé au travail

• Vous êtes le garant du bon respect des règles en la matière (règlement intérieur, sécurité, propreté des lieux et de l'outil de travail...) et introduisez la culture HSE de la Maison auprès des équipes.

Participation à la vie du site

• Vous participez en lien avec les autres services et la Directrice de l’Ecole aux rituels et à l’animation du site (trajectoire, décisions, aménagements, …),

• Vous participez à la sélection des apprenants lors du recrutement.

Profil

• Vous avez un goût affirmé pour l'organisation et la gestion des flux,

• Vous avez un attrait pour la formation professionnelle (enjeux, programme, modalités de l’apprentissage),

• Vous aimez développer de nouveaux projets, découvrir de nouvelles voies, anticiper et expérimenter en nouvelles méthodes pédagogiques,

• Vous avez le sens de l’écoute, du dialogue, du développement des hommes, des femmes et des organisations,

• Vous souhaitez manager directement une équipe et vous avez idéalement une expérience réussie de 3 ans minimum dans un environnement de production.