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Cartier, leader mondial de la Joaillerie, recherche un planificateur.rice pour optimiser la production à Reims. Vous serez responsable de la planification, de l'optimisation des processus et de l'utilisation d'outils numériques. Ce poste requiert un diplôme en gestion de production et 2-3 ans d'expérience dans le secteur manufacturier. Rejoignez une Maison qui valorise la diversité et l'inclusion.
Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'horlogerie de prestige, Cartier, l’une des 24 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847.
Avec plus de 8500 collaborateurs de 90 nationalités, Cartier offre une diversité de métiers et s'engage dans des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style unique, faisant de ses créations des mythes, grâce à ses femmes et hommes passionnés.
Lieu de rencontre entre modernité et tradition, Cartier Joaillerie International développe et produit des pièces d’exception, alliant performance logistique, savoir-faire technique et innovation.
Date de début : dès que possible
Lieu : Reims
Votre rôle principal est de planifier les activités de production, de mettre en place des projets d’optimisation et de développer l’utilisation d’outils numériques, notamment en étant relais sur l’ERP pour l’équipe planification.
Diplômé d’un cursus en gestion de production, amélioration continue ou Lean Manufacturing, avec 2-3 ans d’expérience en planification industrielle, idéalement dans le secteur manufacturier. Maîtrise des outils informatiques (Power Query, Excel, SAP, PowerBI, Analysis serait un plus). Capacité à piloter des projets, modéliser et connecter des données, avec rigueur, autonomie, curiosité, esprit d’analyse, orienté solutions et performance.
Postulez en ligne. Si sélectionné, vous serez contacté pour un premier échange téléphonique, puis rencontrerez notre équipe RH et votre futur responsable.
Chez Cartier, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales. La Maison garantit l’égalité salariale et offre des opportunités sans distinction de genre, ethnie, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap ou âge. Notre équipe RH vous accompagnera tout au long de votre parcours avec nous.