CDI Manager en exploitation - Ifs

ENGIE Group; Ifs; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'énergie en Normandie recherche un Manager en exploitation pour piloter les activités opérationnelles liées à la sécurité industrielle. Vous serez responsable de l’appui au Délégué sécurité Industriel et devrez garantir la prévention et la gestion des risques. Un Bac +5 et des compétences en leadership sont requis. La rémunération commence à 38 500 € avec des avantages comme des primes et des congés payés.

Prestations

Rémunération attractive

Prime d’intéressement

27 jours de congés payés + 20 jours de RTT/an

Qualifications

• Expérience professionnelle: Junior (expérience < 3 ans).
• L’implication, l’intégrité et la transparence font partie de vos valeurs.
• Mobilité et disponibilité (déplacements, astreintes possibles).

Responsabilités

• Assurer la mission d’Appui au délégué Sécurité Industrielle.
• Piloter des projets de sécurité industrielle.
• Contribuer au pilotage de la démarche REX.

Connaissances

Leadership et management d’équipe

Sens aigu de la sécurité et de la prévention

Capacité d’analyse et de gestion des risques

Rigueur et sens de l’organisation

Bon relationnel et pédagogie

Formation

Bac +5

Outils

Outils bureautiques

Systèmes d’information opérationnels

Description du poste

Site de l’emploi (court): Ifs, France, 14341

Lancez votre carrière dans l’énergie avec GRDF ⚡ !

Qui sommes-nous en quelques mots :

GRDF, filiale indépendante du Groupe ENGIE, principal opérateur du réseau de distribution de gaz en France, assure sa mission de service public : la distribution de l’énergie jusqu’à votre logement, commerce ou entreprise.

Notre métier est de concevoir, construire, exploiter, entretenir et développer ce réseau.

GRDF est engagée dans la transition énergétique, la décarbonation et le développement des gaz verts.

Chez GRDF, le Manager en exploitation assure la responsabilité du pilotage des activités opérationnelles, en garantissant la sécurité des personnes et des biens, la continuité de la distribution du gaz, la performance des équipes et la satisfaction des clients.

Avant de prendre pleinement ses fonctions, le futur manager réalise une mission de 2 ans dédiée à la prévention, afin de développer une expertise en sécurité industrielle, gestion des risques et culture prévention.

Chez GRDF, la sécurité est au cœur de nos priorités. Pour accompagner cette ambition, nous vous proposons un parcours structuré permettant :

• De s’acculturer à notre culture d’entreprise et à nos pratiques en matière de prévention santé sécurité.
• Acquérir des compétences concrètes auprès de collaborateurs expérimentés.
• De contribuer activement à des projets concrets liés à la sécurité industrielle.

Votre rôle en quelques mots:

Vous appuyez le Délégué sécurité Industriel (DSI) dans l’ensemble de ses missions, prenez en charge des projets de sécurité industrielle et apportez aide, conseils et assistance au management et salariés de la Direction réseaux (DR) et de la Direction Clients Territoires (DCT) sur ces domaines.

Rattaché au Délégué Sécurité Industrielle, membre du CODIR de la région Nord-Ouest, Responsable de l’expertise et de la Prévention, Santé Sécurité de la région Nord-Ouest vous intégrez une équipe de 15 personnes.

Dans un premier temps, vous assurez la mission d’Appui au délégué Sécurité Industrielle afin de garantir entre autres:

• La prise en compte globale de la prévention sécurité auprès des salariés de la délégation sécurité industrielle.
• Le pilotage du déploiement de l’ensemble des actions de la démarche Culture de Sécurité de GRDF.
• Une contribution au pilotage de la démarche REX.
• Préparer les travaux des instances techniques.
• Piloter des projets de sécurité industrielle

Des déplacements réguliers sur nos sites de la région Nord-Ouestsont à prévoir sur ce poste.

Cette mission constitue un véritable tremplin pour maîtriser les enjeux stratégiques de sécurité et devenir un acteur de référence au sein de l’exploitation.

Ce que nous recherchons chez vous:

Vos compétences:

• Leadership et management d’équipe.
• Sens aigu de la sécurité et de la prévention.
• Capacité d’analyse et de gestion des risques.
• Rigueur, réactivité et sens de l’organisation.
• Bon relationnel et pédagogie.

Maîtrise des outils bureautiques et systèmes d’information opérationnels.

Votre profil :

De formation de niveau Bac +5:

Vous avez une forte appétence pour la prévention et la gestion opérationnelle.

L’implication, l’intégrité et la transparence font partie de vos valeurs.

Confiance, performance et exigence éthique sont les piliers de votre engagement professionnel.

Mobilité et disponibilité (déplacements, astreintes possibles)

Votre rémunération:

• Nous vous proposons une rémunération complète et attractive!
• Un fixe sur 13 mois(selon diplômes, expérienceprofessionnelle liée à l’emploi, situation familiale) à partir de 38 500 €.
• Viendra s’y ajouter une rémunération variable par le biais d’une prime d’intéressement. Vous avez également accès à l’épargne salariale et êtes couvert par notre mutuelle d’entreprise.
• En tant que salarié des IEG (Industries Électriques et Gazières)vous bénéficiez de l’avantage énergie (gaz/électricité).
• Au-delà de votre rémunération, GRDF vous offre un cadre de travail agréable permettant de concilier vie pro/vie perso (27 jours de congés payés + 20jours de RTT/an environ) et un parcoursprofessionnel riche et varié, ainsi que des formations pour se professionnaliser.

Pourquoi choisir GRDF ?

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France. GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu’ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.

Intégrer GRDF c’est :

• Rejoindre une entreprise responsable, reconnue pour son excellence dans les domaines de la qualité (Iso 9001), de la protection de l’environnement (Iso 14001) et de l’éthique (Iso 37001), engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert, et pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs.
• Une expérience unique pour vous faciliter l’accès à l’emploi et un réseau de CFA partenaires sur l’ensemble du territoire afin de faciliter votre intégration à la formation spécifique sur nos métiers.

Rejoignez GRDF et devenez un acteur clé, engagée dans la transition écologique ✌️

Comment ça se passe pour la suite :
1. Échange téléphonique et entretien visio avec un recruteur si votre CV est retenu 📞,
2. Entretien physique avec le manager si votre profil après l’entretien visio est concluant 👀 ,
3. Prise de décision et retours à tous les candidats 💭.

Expérience professionnelle: Junior (expérience < 3 ans)

Niveaux de qualification: Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)