CDI - Lead Consultant applicatif et billettique F/H/X

KEOLIS limited; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de mobilité à Paris recherche un Lead Consultant applicatif. Vous serez responsable du pilotage opérationnel d'activités, du management d'équipes et du développement commercial. Vous devez avoir une formation Bac +5 et 4 à 6 ans d'expérience. Des compétences en gestion de projet et en communication sont essentielles. Le poste offre une rémunération de 55 à 60K avec des avantages tels que le télétravail et un environnement collaboratif.

Prestations

Télétravail jusqu'à 3 jours

CSE et épargne salariale

Remboursement de 75% des frais de transport

Qualifications

• 4 à 6 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Maîtrise de l'écosystème de la mobilité.
• Connaissance des systèmes de transport intelligents.
• Excellente expression écrite et orale.

Responsabilités

• Piloter des projets innovants.
• Manager des équipes pluridisciplinaires.
• Contribuer au développement commercial.
• Assurer la qualité des livrables.

Connaissances

Gestion de projet

Management d'équipe

Stratégie commerciale

Communication

Autonomie

Formation

Bac +5 en école d’ingénieur ou de commerce

Description du poste

CDI - Lead Consultant applicatif et billettique F/H/X

Lieu : Paris 20 rue Hector Malot, FR, 75012

Filiale : EFF - Kisio Services et Consulting

Type de contrat : CDI

Inspirer et mettre en mouvement une mobilité responsable.

KISIO Services et Consulting offre aux collectivités, aux opérateurs de transports et aux entreprises une approche experte, multidisciplinaire et sur-mesure de la mobilité. Au quotidien, nous allions conseil et services opérationnels et œuvrons à la transition sociétale, environnementale et énergétique, en agissant en faveur d’une mobilité durable au service des citoyens. Nous sommes une filiale française du groupe Keolis, fruit du rapprochement de plusieurs entités expertes en 2015.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Au sein de la Direction Mobilité Opérationnelle, vous pilotez des projets innovants, managez des équipes pluridisciplinaires et contribuez activement au développement de notre activité.

Votre rôle :

1. Pilotage opérationnel des activités de la practice

• Être l’interlocuteur privilégié des clients sur le volet opérationnel.
• Garantir la réalisation des missions confiées (qualité des livrables, respect des budgets et des délais).
• Piloter l’équipe et coordonner ses activités.
• Suivre et optimiser les budgets, les périmètres et les délais des projets.
• Anticiper les besoins opérationnels liés aux missions (recrutements, outils, etc.).

2. Management d’équipes pluridisciplinaires

• Superviser une équipe intervenant sur le conseil, l’exploitation de systèmes de transport intelligents (billettique, information voyageurs, etc.) et la mobilité.
• Décliner la stratégie de la practice et fédérer les équipes autour de celle‑ci.
• Assurer le suivi de l’activité des collaborateurs auprès des clients.
• Développer les compétences des collaborateurs et contribuer à leur évolution professionnelle.
• Anticiper les besoins RH (recrutement, formations, cycles d’évaluation).
• Garantir un climat de travail positif et résoudre les éventuels conflits.

3. Développement commercial et stratégique

• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale de la practice.
• Concevoir et promouvoir les futures offres de la practice.
• Fidéliser et développer le portefeuille clients.
• Participer aux réponses aux appels d’offres.
• Piloter le P&L des projets confiés et suivre la facturation des prestations.

Votre profil :

• Formation Bac +5 en école d’ingénieur, de commerce ou d’une école spécialisée en transport et mobilité.
• 4 à 6 ans d’expérience sur un poste similaire.
• Maîtrise de l’écosystème de la mobilité (AOM, industriels, exploitants) et connaissance des architectures et techniques des systèmes de transport intelligents (billettique, SAEIV, etc.). Expertise des processus de tests et de déploiement d’équipements ou logiciels.
• Excellente expression écrite et orale, esprit de synthèse, organisation, gestion des priorités, curiosité et autonomie.

Ce que nous vous proposons :

• Rémunération 55/60K
• Un cadre de travail agréable et dynamique, où les idées seront écoutées et valorisées.
• Un environnement collaboratif, avec des animations, des partages d’expérience et des actualités régulières.
• Nos engagements RSE : créer de la valeur pour nos clients et territoires, mettre l’humain au cœur de nos priorités, protéger la planète et garantir une croissance durable.
• De nombreux avantages : télétravail (jusqu’à 3 jours), CSE, épargne salariale, Forfait Mobilité Durable, remboursement de 75 % des frais de transport, engagement solidaire (Kisio offre à chaque collaborateur l’opportunité de consacrer 0.5 jour par an à une mission à fort impact social).

Processus de recrutement :

1- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour un premier échange RH.

Si votre profil n'est pas retenu pour cette offre, vous recevrez une réponse par mail.

2- Si votre candidature est retenue à la suite de la préqualification, vous rencontrez votre futur manager et éventuellement d’autres membres de l’équipe.

3- Votre candidature est validée ? Vous serez contacté(e) par l’équipe RH afin de vous transmettre une offre de contrat.

Si vous n'êtes pas retenu(e) suite aux entretiens, vous en serez informé(e) dans les meilleurs délais.

Kisio cultive la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes, tant en termes de niveau d’études, de diplômes, d’expériences ou encore en termes de personnalités, de genre, d’âge, de statut social, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle ou de handicap.

Segment de l’offre d’emploi : Consultant, Consulting, Contract, Technology, Service