CDI - Key Account Manager UK H/F

FLEURY MICHON; La Meilleraie-Tillay; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire internationale recherche un(e) commercial(e) pour développer les ventes à l'international. Vous serez en charge de la négociation et de la gestion des relations avec les partenaires locaux. Un Bac+4/5 en commerce et 2-3 ans d'expérience en GMS sont exigés. Le poste offre des accords de télétravail, des formations et d'autres avantages.

Prestations

Télétravail 2 jours/semaine

4 jours de formation par an

Accord de participation et intéressement

Restaurant d’entreprise

CSE

Qualifications

• 2 à 3 ans d'expérience en GMS dans le secteur agroalimentaire, idéalement à l'international.
• Vision globale (360°) de l’export.
• Capacité à coordonner différents leviers du développement commercial à l’international.

Responsabilités

• Développer les ventes à l'international dans la cellule export.
• Négocier et mettre en place des plans d'affaires et des promotions.
• Analyser le marché pour identifier les relais de croissance.

Connaissances

Analyse du marché

Négociation

Relation client

Adaptabilité

Anglais courant

Formation

Bac+4/5 en commerce/commerce international

Description du poste

Votre rôle

Dans le cadre de l’accélération de nos projets au Royaume Uni et au sein de l’équipe “Go to Market”, vous contribuez au développement des ventes de Fleury Michon à l’international dans la cellule export.

• Trouver des partenaires locaux, tisser un réseau et une relation de confiance avec les intermédiaires : consolidateurs, importateurs, revendeurs
• Vendre et négocier en centrale d’achat (négocier et mettre en place des plans d’affaires, plans promo et les accords au sens large)
• Négocier et obtenir des activations pour augmenter les ventes hebdomadaires par magasin
• Développer les ventes en augmentant la distribution valeur et numérique
• Analyser et comprendre le marché et ses enjeux catégoriels pour identifier les relais de croissance
• Tisser un réseau et une relation de confiance avec les intermédiaires : consolidateurs, importateurs, revendeurs
• Suivre, piloter et animer l’ensemble de la relation client et métiers de l’entreprise, impliqués pour le bon niveau de service (Commandes, douanes, fret, facturation)
• Recommander en interne des opportunités de croissance via des extensions de portefeuilles, construits en collaboration avec le chef de projet export
• Construire le budget et les objectifs de développement business en volume et marge avec son Manager

Des déplacements réguliers au Royaume-Uni et en Europe sont à prévoir.

Profil recherché

Ce qui nous plaira le plus chez vous :

De formation Bac+4/5 en commerce/commerce international, vous parlez couramment anglais et avez à votre actif une expérience de 2 à 3 ans en GMS dans le secteur agroalimentaire, idéalement à l’international.

Ce poste exige une vision globale (360°) de l’export, avec une capacité à comprendre et coordonner les différents leviers du développement commercial à l’international.

Pour réussir dans vos missions, vous disposez des atouts suivants :

• Vous avez de fortes capacités analytiques du marché
• Vous êtes capable à la fois de prendre de la hauteur et de plonger dans le détail et être précis
• Vous êtes curieux et vous avez la volonté d’apprendre
• Vous êtes capable de mener à bien les missions confiées dans un contexte d’incertitude, vous êtes adaptable et résiliant.
• Vous êtes capable d’adapter votre positionnement et votre approche selon les situations
• Vous faites preuve d’agilité et de réactivité dans les missions qui vous sont confiées.

Nos Atouts

• Accord de télétravail de 2 jours/semaine pour les postes éligibles + 1 jour/semaine optionnel depuis notre espace de travail Nantais
• 4 jours de formation par an et par collaborateur en 2024
• Accord de participation, d’intéressement et de compte épargne temps

Et bien d’autres avantages : restaurant d’entreprise, CSE, magasin d’usine…

Process de recrutement

• Un premier échange en visio avec un chargé de recrutement
• Un entretien avec votre futur responsable RH et votre futur manager

Votre intégration

Au programme :

• Un accueil personnalisé par votre manager
• Un programme d’onboarding pour votre année d’intégration
• Deux journées d’intégration avec les nouveaux collaborateurs pour découvrir les métiers du Groupe

Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s\'engage en faveur de l\'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.

Type de contrat: CDI