[CDI] Ingénieur Sénior en Vérification Fonctionnelle

SiPearl; Maisons-Laffitte; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en microprocesseurs recherche un Architecte en Vérification pour piloter l'architecture de vérification des microprocesseurs. Vous aurez un rôle clé dans la conception et validation de SoCs, avec au moins 7 ans d’expérience. Une connaissance en SystemVerilog et en gestion d’équipe est essentielle. Le poste est basé à Maisons-Laffitte, avec une option de télétravail hybride.

Prestations

Bonus annuel

Titres-restaurant

Mutuelle

Formation technique

Hackathons et événements d’équipe

Qualifications

• Minimum 7 à 10 ans d’expérience en vérification ASIC/SoC.
• Expérience en gestion d’équipe et pilotage de projets techniques.
• Langues : Français courant et anglais professionnel.

Responsabilités

• Définir l'architecture de la plateforme de vérification.
• Développer et maintenir les environnements de test et simulations.
• Planifier, prioriser et suivre les activités de vérification.

Connaissances

SystemVerilog

C/C++

Python

VHDL/Verilog

Leadership

Formation

Bac +5 ou Doctorat en électronique, microélectronique ou informatique embarquée

Outils

Synopsys VCS

Cadence Xcelium

Mentor Questa

Description du poste

Overview

SiPearl is building Rhea, the high-performance, low-power European microprocessor dedicated to supercomputing and AI inference. This new generation of microprocessors will first target the EuroHPC Joint Undertaking ecosystem, which is deploying world-class supercomputing infrastructures in Europe for solving major challenges in medical research, artificial intelligence, security, energy management and climate with a reduced carbon footprint. SiPearl collaborates with its 30 partners from the European Processor Initiative (EPI) consortium, comprising leading names from the scientific community, supercomputing centers and industry. These partners are stakeholders, future clients and end-users.

SiPearl employs more than 200 people in :

• France (Maisons-Laffitte, Grenoble, Massy, Sophia Antipolis)
• Spain (Barcelona)
• Italy (Bologna)

À propos du poste

Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre Vérification Team Lead afin de définir et piloter l’architecture de la plateforme de vérification des microprocesseurs de SiPearl. Vous serez un acteur clé dans la conception et la validation de nos SoC de nouvelle génération, tout en encadrant une équipe d’ingénieurs.

Responsabilités

• Définir l’architecture de la plateforme de vérification (UVM / SystemVerilog, C / C++, Python…)
• Développer et maintenir les environnements de test, bancs de vérification et simulations fonctionnelles
• Planifier, prioriser et suivre les activités de vérification tout au long du cycle de développement
• Encadrer et accompagner une équipe d’ingénieurs en vérification
• Collaborer avec les architectes systèmes, les équipes design et logiciel embarqué

Profil recherché / Qualifications

• Minimum 7 à 10 ans d’expérience en vérification ASIC / SoC, dont 3 à 5 ans dans un rôle d’architecte ou de lead
• Maîtrise de SystemVerilog / UVM, VHDL / Verilog, C / C++, scripting Python / TCL
• Expérience confirmée en gestion d’équipe et pilotage de projets techniques
• Bonne compréhension des architectures SoC et protocoles de communication (AXI, AHB, PCIe, Ethernet…)
• Leadership, capacité à fédérer une équipe et excellentes compétences en communication
• Formation : Bac +5 ou Doctorat en électronique, microélectronique, informatique embarquée ou équivalent
• Langues : Français courant et anglais professionnel (lu, écrit, parlé)

Atouts

• Méthodologies de vérification formelle, assertions (SVA)
• Outils de simulation (Synopsys VCS, Cadence Xcelium, Mentor Questa)
• Participation à des projets innovants de pointe dans un environnement international

Note: Cher(e) candidat(e), même si vous estimez ne pas remplir toutes les qualifications mentionnées ci-dessus, veuillez postuler quand même et nous expliquer pourquoi vous pensez être la personne qu’on recherche.

Processus de recrutement

• Entretien de découverte avec notre Talent Acquisition Partner (30’)
• Test AssessFirst — objectif est de voir au-delà de votre CV (45’)
• 2 entretiens techniques (1h chacun)
• Entretien avec votre référent RH (30 min)

Avantages et conditions

• Contrat : CDI
• Avantages : bonus annuel ; titres-restaurant (60% pris en charge) ; mutuelle (70% pris en charge) ; 5 jours de télétravail par an depuis l’UE ; accès à des séances de santé mentale sur moka.care ; formations techniques, linguistiques et de développement personnel ; BSPCE
• Modèle de travail : Sur site ou Hybride (2 jours de télétravail par semaine)
• Office : bureaux France, Espagne et Italie listés dans l’offre
• Activités : Hackathons, défis, All hands, événements d’équipe et plus encore
• Note Visa : assistance possible pour les candidats internationaux dans le processus de demande de visa, mais pas de Sponsorship

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Chez SiPearl, nous nous engageons à construire un lieu de travail diversifié et inclusif, recrutant des talents sur la base du mérite, de l’expérience et de l’alignement avec les objectifs et les valeurs de l’entreprise.