[CDI] CHARGE·E DE MISSION DEVELOPPEMENT ET OBSERVATION TOURISTIQUE (H/F)

Destination Vignoble Nantais; Clisson; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation touristique dans le vignoble nantais recrute un·e chargé·e de mission en développement et observation touristique en CDI à Clisson. Le ou la candidat·e sera responsable de structurer les filières touristiques, développer des stratégies et assurer l'observation touristique. Un bon niveau d'anglais et une formation en tourisme sont requis. Ce poste offre des congés payés, des tickets restaurant et un accord de télétravail après 6 mois.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

6 semaines de congés payés

Tickets restaurant

Mutuelle d'entreprise

Accès à des sites touristiques

Qualifications

• Expérience en développement touristique ou études.
• Excellente maîtrise de l'anglais.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Coordonner les filières touristiques.
• Assurer la veille réglementaire.
• Mettre en place un système d’observation structuré.

Connaissances

Aisance relationnelle

Sens de l'analyse

Rigueur méthodologique

Capacité à animer des réseaux

Intérêt pour les démarches d'innovation et de RSE

Formation

Formation supérieure en tourisme ou développement économique

Outils

Pack Office

Outils de gestion de bases de données

Outils de datavisualisation

Description du poste

Destination Vignoble Nantais

recrute un·e chargé·e de mission développement et observation touristique en CDI pour poursuivre sa stratégie de structuration, de développement et d’analyse de l’activité touristique sur l’ensemble du territoire.

Vous souhaitez contribuer à façonner l’avenir touristique d’une destination en pleine dynamique, accompagner des projets innovants et structurer l’observation touristique locale ? Rejoignez une équipe engagée au service d’un territoire aux nombreux atouts, authentique et en mouvement.

Le ou la chargé·e de mission développement et observation touristique travaillera sous la responsabilité de lacheffe de projet ingénierie et développement en cohérence avec la stratégie territoriale,sur l’ensemble des missions du service pour:

1. Structurer les filières touristiques du Vignoble Nantais

• Coordonner et animer les différentes filières touristiques de la destination (hébergement, œnotourisme, cyclotourisme, écotourisme, itinérance, MICE, etc.)
• Proposer des orientations de structuration et d’amélioration de l’offre.
• Assurer la veille règlementaire, sectorielle et concurrentielle pour chacune des filières.
• Accompagner les professionnels dans des démarches qualité efficiente
• Réaliser des audits d’accompagnement et de labellisation
• Favoriser l'innovation, le développement durable et l’accessibilité dans la conception et le développement de projets touristiques.
• Participer à la définition d’une stratégie de mobilité touristique de la destination et accompagner les prestataires

2. Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement touristique:

• Participer à la définition des objectifs et du plan d’action en cohérence avec les ambitions du territoire pour impulser l’émergence de nouvelles offres.
• Identifier les opportunités touristiques de la destination et les porteurs de projets.
• Mener des actions de prospection et de promotion du potentiel de développement touristique du territoire auprès de porteurs de projets et d’investisseurs.
• Accompagner les porteurs de projets touristiques (privés, associatifs ou publics).
• Réaliser des études sectorielles (méthodologie, analyse, faisabilité, recommandations).

3. Structurer et développer l’observatoire touristique de la destination

• Mettre en place un système d’observation continu et structuré du territoire.
• Organiser la collecte, l’analyse et la diffusion des données touristiques (offre, fréquentation, impacts, retombées).
• Produire des tableaux de bord, notes d’analyse, synthèses, bilans conjoncturels.
• Développer des outils de veille et d’aide à la décision pour la structure et nos partenaires professionnels et institutionnels.
• Mission transversale : appui technique sur la mise à jour des informations du Système d’information touristique Tourinsoft

Profil recherché

• Formation supérieure en tourisme, développement territorial ou développement économique, ou équivalent.
• Première expérience réussie en développement touristique, développement économique, accompagnement de projets ou observatoire/études.
• Aisance relationnelle, sens de l’analyse, rigueur méthodologique, capacité à animer des réseaux et à travailler en transversalité.
• Intérêt pour les démarches d’innovation et de RSE.
• Excellente maîtrise du Pack Office, d’outil de gestion de bases de données et de datavisualisation, appétence pour les outils numériques.
• Maîtrise de l’anglais nécessaire.
• Permis B indispensable avec conduite d’une voiture de service avec boite de vitesse manuelle.

Contrat et conditions

• CDI – Temps plein (35h/semaine)
• Rémunération indexée sur la Convention Collective Nationale des Organismes de Tourisme – Échelon 2.3
• 6 semaines de congés payés
• Tickets restaurant (5€, pris en charge à 50% par l’employeur) et mutuelle d’entreprise
• Passeport Tourisme, vous offrant un accès gratuit ou un tarif réduit à une sélection de sites touristiques du département.
• Accord de télétravail: jusqu’à 2 jours par semaine, à compter de 6 mois d’ancienneté révolus dans la structure.
• Poste basé à Clisson, au cœur du Vignoble Nantais, facilement accessible en train depuis Nantes.

Candidature

Envoyer CV et lettre de motivation obligatoire par mail à :

[e-mail]

Parcours de recrutement

• Pré-sélection téléphonique
• Entretien en présentiel et exercice de mise en situation en lien avec la mission d’observation ou la structuration d’une filière.