CDI - Architecte BMS H/F - Site Naval Group indifférent

Naval Group; Marlenheim; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale dans l'industrie navale recherche un Architecte BMS H/F pour garantir un système de management de qualité. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience et un Bac+5 ou équivalent. Il sera responsable de la gestion des processus et de l'application des normes ISO. Ce poste offre un environnement de travail positif dans une entreprise de renommée avec une forte implication des employés sur plusieurs sites en France.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Connaissances en gestion de projet et gestion des risques.
• Capacité à travailler en équipe et à interagir avec divers interlocuteurs.

Responsabilités

• Garantir l'application des méthodes du nouveau BMS.
• Entretenir et faire évoluer le système d'exigences.
• Piloter le système de management à l'aide d'indicateurs.

Connaissances

Maîtrise des principes de l’ISO 9001

Management par les processus

Connaissances des référentiels normatifs (ISO 14001-45001)

Formation

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Description du poste

CDI - Architecte BMS H/F - Site Naval Group indifférent

Description du poste

Spécialité / Métier

Qualité & Progrès - Qualiticien système de management

Intitulé du poste

CDI - Architecte BMS H/F - Site Naval Group indifférent

Description de la mission

La Direction Performance Qualité et BMS de la Direction Qualité de Naval Group recherche un Architecte BMS H/F.

Le poste est à pourvoir, indifféremment, sur l'un des sites de Naval Group en France Métropolitaine.

Sous l’autorité de son manager, l’architecte du BMS propose et entretien une architecture cohérente et durable du système de management permettant de mettre à disposition les données répondant à la stratégie du groupe, aux exigences applicables et au juste besoin des parties intéressées.

Responsabilités

• Garantir l’application des principes et les méthodes du nouveau BMS permettant une évolution maîtrisée des processus telles que SIPOC, la finalité, les objectifs, KPI, R&O, la modélisation, les interfaces, la structure documentaire, l’adaptabilité, etc….
• Garantir un design des processus permettant une approche « end to end » orientée utilisateurs.
• Entretenir et faire évoluer un système d’exigence permettant d’assurer la conformité réglementaire, la maîtrise des risques, et la déclinaison le plus simple possible dans les pratiques utilisateurs.
• Gérer en configuration le système et communiquer ses évolutions.
• Proposer un accompagnement aux acteurs du BMS.
• Piloter le système de management à travers des indicateurs.
• Gérer en continu des feedbacks utilisateurs.
• Relai Change auprès de ses propres interfaces.

Encadrement hiérarchique et coopération

Sous l’autorité de son manager, l’architecte du BMS pilote fonctionnellement une partie des équipes BMS. Il co-anime également les pilotes de processus et leur gouvernail afin d’assurer la cohérence du système de management.

Niveau de connaissance suivant

• Maitrise des principes de l’ISO 9001 et du management par les processus.
• Connaissances générales des référentiels normatifs (ISO 14001-45001).

L’architecte du BMS est amené à intervenir dans les CODIR des directions, des entités et dans les revues de performance de DOP.

Relations de travail

Interlocuteurs externes

• Organisme de surveillance

Durée indéterminée

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

5 ans et plus

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études

Qualité / Santé sécurité / Environnement

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP

Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS

17 000 collaborateurs et collaboratrices

4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires