CDD - Chef de projet pédagogique & Elearning (F/H)

Manitou Group; Ancenis-Saint-Géréon; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en solutions de manutention cherche un(e) responsable de la création de contenu pédagogique en CDD de 6 mois. Le poste implique de développer des formations et des outils pour améliorer l'apprentissage tout en utilisant des technologies innovantes. Le candidat idéal a une formation BAC+2 ou supérieure, avec un bon niveau d'anglais et des compétences en création de contenu. Flexibilité de 2 jours de télétravail possible.

Prestations

Intéressement et participation

Restaurant d'entreprise

Prise en charge des transports en commun

Qualifications

• Expérience en création de contenu de formation avec un objectif pédagogique clair.
• Aisance avec des outils informatiques de base.
• Connaissance de LMS ou LXP est un plus.

Responsabilités

• Assurer l’adéquation des modalités de formation avec les besoins.
• Gérer le développement de l’offre de formation technique.
• Concevoir du contenu digital avec divers outils.

Connaissances

Création de contenu de formation

Pédagogie

Créativité

Anglais courant

Formation

BAC+2 ou plus

Outils

Rise

Storyline

Adobe Premiere

Description du poste

Overview

PASSIONNE(E) PAR LA PEDAGOGIE, LA FORMATION ET LA CREATION DE CONTENU INNOVANT ?
Rejoignez Manitou Group, un groupe international à taille humaine, spécialiste de solutions de manutention, d'élévation de personnes et de terrassement déployées auprès de nos clients partout dans le monde.

Nous vous proposons une belle mission en CDD pour 6 mois dans un premier temps.

La service Pédagogie et ELearning a pour rôle de créer les modalités de formation produits et services conformes aux besoins de nos clients.

Vous accompagnez les projets pédagogiques et participez à la création de leur contenu digital (modules e-learning, tutoriels…). Votre rôle est de challenger et tester de nouvelles méthodologies et outils (klaxoon, QRCode, nuages de mots, etc...) avec l’équipe de formateurs.On vous encouragera à convaincre les formateurs techniques de l\'utilisation de ces outils pour innover et rendre la pédagogie plus impactante.

I. Assurer l’adéquation des modalités de formation produits et services en corrélation avec les besoins de nos clients internes et externes

• Définir un cahier des charges et un planning suite à une expression de besoin en prenant en compte les populations apprenantes.
• Proposer des objectifs pédagogiques et un parcours de formation en tenant compte des modalités d’apprentissage, des besoins client, et des outils pédagogiques (Taxonomie de Bloom).
• Evaluer l\'efficacité pédagogiques avec les équipes impliquées dans la création de la formation

II. Gérer le développement de l’offre de formation technique en mode projet

• Maintenir un suivi des projets dans le respect des process du service, notamment en vérifiant que les besoins en formation ne sont pas déjà existants dans la bibliothèque
• Appliquer le “Cahier des charges” sur le modèle existant pour chacun des projets (le faire évoluer si nécessaire)
• S’assurer de la traduction des supports demandés dans les langues nécessaires (minimum anglais/français)
• Faire valider les contenus avec les formateurs techniques (+ R&D et autres services associés)
• Contacter et impliquer des prestataires externes si nécessaire
• Veiller à produire le contenu de formation au bon moment, durant la vie des projets de développement de nos machines (avoir la formation avant que le produit soit vendu)
• Concevoir du contenu digital avec les outils : Rise, Storyline, Powerpoint, Vidéo et tout autre outil utilisé par le service.
• Veiller aux nouvelles technologies Elearning: recherche de prestataire, test de solutions & outils

PROFIL

Niveau de formation et expérience : BAC+2 et plus, vous avez des expériences en création de contenu de formation, avec un objectif pédagogique clair (création de parcours, taxonomie de Bloom,...)

Vous êtes à l\'aise avec des outils informatiques de base (Sheets, Doc, Slides, Powerpoint), et idéalement avez pu travailler avec un LMS ou LXP.

Nous utilisons Rise/Storyline, donc une connaissance de ces outils est un plus.

Optionnel mais utile: une connaissances en montage vidéo Suite Adobe Premiere

Anglais courant, pour maitriser l\'oral et l\'écrit

En terme de personnalité, on cherche une personne qui cherche à améliorer les choses, à innover, à remettre en cause l\'existant: pédagogie, créativité et force de proposition sont des maitres mots pour vous !

CONDITIONS DU POSTE

• Poste à pourvoir dès que possible
• Durée : CDD de 6 mois
• Statut : Cadre au forfait
• Flexibilité : 2 jours de télétravail possible
• Rémunération : selon expérience, Intéressement et participation + un CSE et des activités organisées + Restaurant d\'entreprise + Prise en charge des transports en commun (60% ou forfait véhicule ou forfait vélo)
• Accessibilité : Le site est basé à Ancenis (44), accessible en voiture ou en train en 15 mn de Nantes et 25 mn de Angers