CARISTE F/H

Groupe Terrena; Cissé; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise agricole située à Cissé recherche un(e) saisonnier(ère) pour rejoindre l'équipe logistique. Vous aurez des missions telles que la préparation de commandes, le rangement de l'entrepôt et la réception de marchandises. Le candidat idéal doit avoir une expérience en conduite de chariot élévateur et être organisé. Ce poste est proposé à partir de janvier jusqu'à fin avril, offrant une opportunité de croissance au sein d'une entreprise à taille humaine, où diversité et inclusion sont valorisées.

Prestations

Formations continues

Opportunités de croissance

Qualifications

• Expérience dans la conduite de chariot élévateur, CACES 1a, 3 et 5 obligatoire.
• Rigoureux(se), impliqué(e) et organisé(e), soucieux(se) de la qualité.
• Capacité de travailler en autonomie et d'être ponctuel.

Responsabilités

• Préparation de commandes.
• Rangement et stockage de l’entrepôt.
• Réception de marchandise des fournisseurs.

Connaissances

Rigoureux(se)

Autonomie

Travail en équipe

Flexibilité

Outils

Chariot élévateur - CACES 1a, 3 et 5

Description du poste

Type de contrat : Saisonnier

Société

Vous avez envie de rejoindre une entreprise qui cultive et développe le potentiel de ses collaborateurs ?

Cérience réunit 3 expertises complémentaires : les semences (luzerne, fourragères, couverts végétaux et grandes cultures), les solutions et les prestations (production de semences, industrielles et supply chain). Ainsi, nos 380 collaborateurs transforment au quotidien chaque graine en une opportunité de croissance durable, sur nos 6 sites présents en France et aux Pays-Bas.

Et aujourd’hui, nous avons besoin de vous pour écrire le prochain chapitre de cette belle histoire.

Nos valeurs ?

• Être entrepreneur : « Oser et être déterminé, c’est ma responsabilité dans le projet collectif »
• Construire ensemble : « Ecouter l’autre et rechercher l’intérêt commun, c’est ma vision du collectif »
• Agir simplement : « Sincérité dans l’action et humilité en toute circonstance, voilà comment je fais simple ! »
• Impacter positivement : « Acteur du changement et enthousiaste, c’est ma façon de générer de la performance »

Mission

Rémi, Responsable Logistique du site industriel de Cissé (à 20 min de Poitiers), souhaite vous avoir dans son équipe pour la saison 2026.

Vos missions seront les suivantes :

• Préparation de commandes,
• Rangement et stockage de l’entrepôt,
• Réétiquetage réglementaire,
• Réception de marchandise des fournisseurs externes ou internes,
• Nettoyage du poste de travail.

Organisation de travail en journée ou 2*8 suivant l’activité.

Nous vous proposons un contrat à durée déterminée saisonnier, à pourvoir début janvier, pour la durée de notre activité saisonnière pouvant aller jusqu’à fin avril.

Profil

• Rigoureux(se), impliqué(e) et organisé(e), vous êtes soucieux(se) de la qualité et de la satisfaction clients,
• Vous savez faire preuve d’autonomie, être ponctuel et aimez travailler en équipe.
• On vous reconnait également pour vos qualités d’adaptabilité et de flexibilité qui vous permettent de faire face aux impératifs de production.
• Vous justifiez d’une expérience dans la conduite de chariot élévateur, CACES 1a, 3 et 5 obligatoire.

Pourquoi nous rejoindre?

• Servir les agriculteurs, les hommes et la nature, grâce à une agronomie durable et profitable à tous.
• Intégrer une entreprise à taille humaine, soutenue par la force d’un grand groupe coopératif : Terrena.
• Bénéficier de formations continues et d’opportunités de croissance pour développer vos compétences et faire évoluer votre carrière.
• Rejoindre un environnement où la recherche et l’innovation sont au cœur de nos projets, avec des équipes passionnées.

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez Rémi, votre futur manager.

Alors prêt(e) à faire germer votre talent chez Cérience ? Rejoignez nous et faites la différence ! Votre future équipe vous attend avec impatience. Ensemble, semons l’avenir.

Chez Cérience, nous cultivons un avenir où chacun trouve sa place.

Avec notre démarche APIH (Agir Pour l’Inclusion du Handicap), nous nous engageons activement à rendre notre entreprise toujours plus inclusive et handiaccueillante.

Nous croyons fermement que la diversité est notre plus grande richesse. C’est pourquoi nous invitons toutes les personnes en situation de handicap à rejoindre notre équipe et à contribuer à notre mission collective.