Cariste Caces 1, 3, 5 (F / H)

ADEQUAT IS CORBAS; Saint-Priest; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de placement recherche un cariste à Corbas pour assurer le chargement et le déchargement des camions. Le candidat doit posséder le permis CACES 1, 3 ou 5 et avoir une première expérience. Ce poste offre un contrat de 35 heures avec des horaires fixes et divers avantages tels que des primes et une aide aux services dédiés.

Prestations

Primes collective et individuelle

Participation aux bénéfices

Mutuelle et logement disponibles

Acompte de paye à la semaine

Qualifications

• Détention de permis CACES 1, 3 ou 5.
• Première expérience en tant que cariste.
• Maîtrise des outils de manutention et connaissance des règles de sécurité.

Responsabilités

• Charger et décharger des camions selon les produits.
• Déplacer les palettes dans les zones de stockage.
• Utilisation de l'outil informatique pour la gestion des colis.

Connaissances

Permis CACES 1/3/5

Organisation

Minutie

Travail en équipe

Description du poste

Description du poste

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Corbas.

Notre agence Adéquat Inside Staffing Corbas recrute de nouveaux profils pour son client spécialisé dans la logistique : des caristes CACES 1 / 3 / 5 (F / H).

Missions :

• Charger et décharger des camions selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement.
• Déplacer les palettes dans les zones de stockage et d'entreposage.
• Utilisation de l'outil informatique et manipulation manuelle de certains colis.

Profil recherché

Profil :

• Les postes de caristes nécessitent la détention de permis CACES 1, 3 ou 5, ainsi qu'une première expérience.
• Maîtrise des outils de manutention et connaissance des règles de sécurité appréciées.
• Faire preuve d'organisation, de minutie et de ponctualité.
• Le poste nécessite de travailler en équipe.

Contrat de 35H, du lundi au vendredi, horaires fixes (matin ou après-midi).

Rémunération et avantages :

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
• Primes collective et / ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%.
• Acompte de paye à la semaine si besoin.
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
• Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 06.26.25.63.96.

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