Cardiologue (H/F) – SMR Cardio

Médipôle Lyon-Villeurbanne; Villeurbanne; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital d'intérêt collectif à Villeurbanne recherche un(e) cardiologue pour un poste en CDI. Vous serez responsable des consultations et des soins hospitaliers non invasifs. Rejoignez une équipe dynamique dans une structure en pleine expansion, avec des avantages attractifs tels que 9 semaines de congés par an et une rémunération compétitive.

Prestations

Rémunération attractive

9 semaines de congés

15 jours de formation/congrès par an

Mutuelle professionnelle avantageuse

Accessibilité par transports en commun

Qualifications

• Une spécialité en cardiologie, idéalement non-invasive.
• Expérience dans un environnement hospitalier.
• Capacité à travailler au sein d'équipes interprofessionnelles.

Responsabilités

• Répondre aux urgences et gérer les soins hospitaliers.
• Effectuer des consultations générales et spécialisées.
• Participer à un projet d’extension de l’hôpital.

Connaissances

Médecine non invasive

Consultations spécialisées

Travail en équipe

Formation

Diplôme de médecin en cardiologie

Description du poste

Médipôle Hôpital Mutualiste (MHM) situé à Villeurbanne, est un Établissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif participant au service public hospitalier. Le MHM répond à une volonté de satisfaction des besoins de santé et de bien-être pour tous. Il offre une accessibilité aux soins de qualité, de sécurité et à une prise en charge globale, individualisée, innovante des patients.

L’établissement propose une offre de soins large et diversifiée sur 494 lits et places: Urgences 24/24, 7/7, tous services spécialisés de Médecine court séjour, Maternité/Obstétrique, Soins de Suite et de Réadaptation Pédiatriques et Adultes. Le Médipôle Hôpital Mutualiste place le patient et ses aidants au centre de ses préoccupations, dans un souci de confiance et de bientraitance.

Le Médipôle Hôpital Mutualiste (MHM) situé à Lyon – Villeurbanne recrute un.e Cardiologue, pour renforcer notre filière Cardiologie.

• Équipe mobile (avis cardio + échographies dans les services),
• Explorations non invasives (holter, écho effort / dobu)
• Gestion d’un service d’hospitalisation cardio
• Consultations générales ou surspécialisées
• Et, Hôpital de jour (thérapeutique et diagnostique)

Votre profil :

Nous recherchons un profil de médecin avec une spécialité en cardiologie, idéalement profil non-invasif.

Une activité en croissance :

En effet nous avons un énorme service d’Urgences, des services d’infectiologie, de médecine interne, de neuro, de cardio, de gériatrie, d’endocrino, de pneumo, d’oncologie médicale non pneumo, ainsi qu’une grande zone d’influence sur l’est lyonnais … et en pneumo, la demande est forte.

La réponse rapide à des problèmes plus ou moins urgents, le suivi optimisé des patients (équipes transversales de liaison, service social performant, soins de support, connexions fluides avec nos confrères libéraux sur place du MHP : réanimation, soins continus, chirurgie thoracique, néphro/dialyse), la réactivité des équipes et de la direction aux besoins réels dans une structure monosite sont des facteurs de réussite.

Les projets du MHM :

Nous nous inscrivons actuellement dans un projet d’extension pour améliorer notre offre de soins et optimiser les prises en charge des patients :

• Un nouveau plateau technique d’exploration fonctionnelle ouvert vers l’extérieur, un HDJ plus grand, des équipements supplémentaires en fibro et échoendo…

Pourquoi nous rejoindre ?

• CDI – Statut salarié – co-chef de service
• Rémunération attractive
• 9 semaines off par an (Congés payés et RTT)
• Mutuelle professionnelle avantageuse
• 15 jours de formation/congrès par an
• Très accessible en TCL (bus, métro, tram)

N’hésitez pas à faire part de votre candidature à Dr. HERNU :

Ligne A – Arrêt Laurent Bonnevay T3 – arrêt Bel-Air Les Brosses Lignes C3 et C11 – arrêt Bon Coin-Médipôle

Le Médipôle Hôpital Mutualiste promeut l’égalité des chances. Nous étudions les candidatures de tous et nous nous engageons à considérer chaque candidature sur la base des compétences et de l’expérience, en respect de l’article L1132-1.