CADRE REFERENT SANITAIRE en CDD H/F

Agence Régionale de Santé Occitanie; Montpellier; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de santé publique recherche un professionnel pour assurer le suivi budgétaire des établissements de santé et animer l'offre de soins. Le candidat idéal possède une bonne connaissance des politiques sociales et médico-sociales ainsi qu'une capacité à travailler en équipe. Des compétences rédactionnelles et une approche rigoureuse sont également requises.

Qualifications

• Connaissances des politiques sociales et médico-sociales.
• Maitriser les techniques rédactionnelles administratives.
• Réaliser une analyse de documents administratifs et budgétaires.

Responsabilités

• Suivi budgétaire et financier des établissements de santé.
• Animation territoriale de l’offre de soins.
• Participation à l’instruction des dossiers d'autorisation.

Connaissances

Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des établissements sanitaires

Rigueur

Capacité à travailler en équipe

Description du poste

Description de la mission

Activités principales :

• En binôme avec le cadre référent sanitaire : Suivi budgétaire et financier des établissements de santé (Analyse des EPRD, PGFP, des relevés infra mensuels et suivis mensuels, Analyse des décisions modificatives, analyse des comptes financiers)
• Animation territoriale de l’offre de soins : hôpital en tension, urgences
• Participation à l’instruction des dossiers autorisation
• Les projets d’investissement : analyse des projets, suivi des opérations dans le cadre du Ségur de la santé
• Contribution au dialogue de gestion en lien avec l’unité régulation financière de la DOSA
• Contractualisation avec les acteurs de santé, participation à la revue des CPOM

• Activités annexes : Participation active aux travaux menés dans le cadre du projet régional santé (PRS) et schéma territorial santé (STS)
• Appui dans le cadre de la réalisation d’enquêtes, diagnostic territorial
• Appui auprès de la Responsable du pôle ATO

Ces attributions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités du service et des réorganisations éventuelles des missions siège / DT et organigramme interne.

Partenaires Institutionnels :

En interne : Cadres référents de la DD, équipe pôle ATO, équipe de la DOSA

En externe : professionnels de santé, gestionnaires, CPAM, etc.

Spécificités du poste / Contraintes :

• Poste devant faire l’objet d’une déclaration publique d’intérêt

Positionnement dans l’Institution :

Lien hiérarchique : responsable de pôle ATO

Lien fonctionnel : ensemble des professionnels du pôle, le médecin conseil de la délégation, les équipes du siège de l’ARS et les équipes DD de l’ARS

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (titulaire de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé [RQTH])

Profil

Savoir :

• Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des établissements sanitaires
• Connaissances des politiques sociales et médico-sociales
• Connaissance des règles d’allocation budgétaires auprès des établissements sanitaires

Connaissances des savoir-faire : Savoir-Faire :

• Accompagner et renseigner les établissements et partenaires externes
• Réaliser une analyse de documents administratifs et / ou budgétaires
• Maitriser les techniques rédactionnelles administratives, prise de note, compte-rendu

Savoir-être :

• Savoir faire preuve de rigueur
• Recueillir et traiter l’information qu’elle soit à caractère administratif ou budgétaire
• Avoir le sens de la pédagogie
• Travail en équipe

Catégorie : Temps plein

Oui