Cadre infirmier(ère) d’appui F / H

Groupe Pavonis Sante; Paris; Hybride; EUR 37 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de soins médicaux recherche un(e) infirmier(ère) coordinateur(trice) pour superviser les établissements du groupe. Ce rôle nécessite des compétences en relationnel et une grande capacité d'adaptation. Le titulaire sera chargé de suivre les procédures, soutenir les établissements dans leurs actions, et intégrer de nouveaux professionnels. La mobilité est essentielle, avec une rémunération comprise entre 37K et 52K€ brut par an selon l'expérience.

Prestations

Frais de transport pris en charge

Hébergement pris en charge

Qualifications

• Titulaire d'un Diplôme d'Etat Infirmier.
• Idéalement une connaissance du secteur gérontologique.
• Permis de conduire et mobilité requis.

Responsabilités

• Suivre les procédures du soin au sein de l’établissement.
• Soutenir la réalisation des actions conformes aux attentes.
• Participer à l’intégration des nouveaux professionnels.
• Assurer temporairement des fonctions de cadre ou direction.

Connaissances

Compétences relationnelles

Capacité d'adaptation

Dynamisme

Sens de l'organisation

Formation

Diplôme d'Etat Infirmier

Master 2 en Gestion des Etablissements Médico-sociaux

Description du poste

Vous êtes infirmier(ère), infirmier(ère) coordinateur(trice) ou cadre et souhaitez évoluer vers l’encadrement d’équipes multisites en conservant un métier terrain dynamique, alors ce poste peut correspondre à vos attentes.

Sous la responsabilité de la Directrice des Soins, vous accompagnez les EHPAD du Groupe en vous déplaçant chaque semaine sur l’une des 20 structures pour diverses missions :

• Suivre les procédures du soin au sein de l’établissement, tel que la nutrition, le circuit du médicament, les projets personnalisés, les activités, le matériel médical, etc. Vous participez à faire évoluer les procédures en lien avec la réglementation et les besoins que vous observez auprès des établissements.
• Soutenir la réalisation des actions pour se conformer aux attendus : définition des axes de travail et de leur échéancier selon la priorité. Vous êtes un appui aux structures lorsqu’elles rencontrent des difficultés dans la réalisation de certaines actions. Vous les aidez à identifier des moyens de réussite pour qu’elles parviennent aux objectifs fixés en toute autonomie.
• Participer à l’intégration des directions, cadres de santé, infirmiers coordinateurs, médecins coordonnateurs, psychologues en les formant aux procédures du Groupe.
• Assurer les fonctions de cadre ou de direction temporairement en cas de vacances de l’un de ces postes.

Vous êtes dotés de compétences relationnelles et commerciales indéniables et avez une grande capacité à vous adapter car vous intervenez auprès de plusieurs établissements du Groupe pour des motifs variés.

Vous travaillez sur des missions parfois transversales en lien avec les services Qualité, Hébergement et Exploitation. Vous avez l’envie de faire évoluer les établissements et pour cela vous êtes force de proposition pour le développement de nouveaux projets.

Vous êtes obligatoirement titulaire d’un Diplôme d’Etat Infirmier . Un Master 2 orienté Gestion des Etablissements Médico-sociaux est un plus.Vous avez idéalement une connaissance du secteur gérontologique. Les débutants motivés sont acceptés.

Vous êtes obligatoirement titulaire du permis de conduire et mobile car de nombreux déplacements sont à prévoir sur les établissements. L’ensemble des frais (moyen de transport et hébergement) sont pris en charge lors de vos déplacements.

Votre dynamisme, votre sens de l’organisation et votre goût pour le terrain seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste.

Rémunération brute entre 37K et 52K€ brut / an selon expérience.

Créé en 1992, le Groupe Pavonis Santé est une entreprise familiale de 20 maisons de retraites médicalisées (EHPAD) et de plusieurs résidences services pour seniors.

Plaçant le résident au cœur de sa démarche, notre groupe est reconnu pour la qualité de ses prestations, la convivialité de ses résidences, et l'exigence dans le service qu'il apporte aux personnes accueillies.

Alliant dynamisme et taille humaine, vous trouverez un environnement stimulant pour asseoir vos compétences professionnelles existantes et en développer de nouvelles.