CADRE EXPLOITATION SECURITE INDUSTRIELLE F/H - SAINT HERBLAIN

ST HERBLAIN (44); Saint-Herblain; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur de l'énergie recherche un.e Cadre Exploitation passionné.e pour piloter les travaux au sein de son département. Ce poste implique la supervision des engagements, l'animation de l'équipe, et la gestion des situations de crise. Le candidat idéal aura un BAC +5 ou équivalent et entre 3 et 10 ans d'expérience. De plus, une forte capacité d'initiative et des connaissances techniques sont essentielles. Rejoignez-nous pour travailler sur des enjeux liés à la transition énergétique.

Prestations

Opportunités de formation

Environnement dynamique

Qualifications

• Rigoureux(se) et doté(e) de connaissances techniques pertinentes.
• Appétence pour la sécurité afin de prévenir et gérer les situations à risque.
• Capacité à conduire des projets transverses au sein du département.

Responsabilités

• Contribuer à l'optimisation et digitalisation des processus métiers.
• Superviser les engagements résiduels et entretien du foncier.
• Assurer la gestion de l'exploitation et intervenir en cas de crises.

Connaissances

Connaissances Techniques

Rigueur

Esprit d’Équipe

Initiative

Leadership

Innovant

Formation

BAC +5 / Master 2 / DEA / DESS / Diplôme d’ingénieur

Description du poste

Description du poste

Rejoignez le collectif managérial du Département Exploitation Bretagne - Pays de Loire!

Nous recherchons un.e Cadre Exploitation passionné.e et engagé.e qui assurera le pilotage des travaux sur notre Département Exploitation. Relai managérial de l’état-major du département, ce poste vous permettra de jouer un rôle essentiel dans l’organisation de la DO : contribuer à l’optimisation et à la digitalisation de nos process métiers et accompagner les changements de pratiques pour adapter notre activité de transporteur aux enjeux liés à la transition énergétique et environnementale.

Responsabilités

• Contribution à la communication des données nécessaires à la mise à jour des études de danger
• Organisation de la surveillance des installations
• Supervision des engagements résiduels et de l’entretien du foncier (postes et bandes de servitude) en garantissant la biodiversité
• Elaboration en coordination avec les services d'appui à l'organisation et la planification des exercices d'urgence
• Animation de l'activité Travaux Tiers
• Centralisation des données pour le compte-rendu d'activités annuel de l'exploitation de son département
• Organisation du suivi et de l’entretien des canalisations
• Interlocuteur.rice privilégié.e du département vers l’administration (DREAL)

Animation Technique

Animation Technique : Vous vous engagez activement au sein de la communauté des Cadres exploitation de votre domaine, pour partager vos expériences, apprendre de vos pairs et être un moteur de la transformation. Reconnu.e spécialiste de ce domaine, vous assurez l’animation à la maille du Dpt en concentrant vos efforts sur l’évolution des techniques, l’harmonisation et le partage des bonnes pratiques.

Analyse et Amélioration

Analyse et Amélioration : Vous analysez les dysfonctionnements, communiquez les résultats et proposez des actions correctives ou des plans de progrès sur votre périmètre. Vous contribuez à faire évoluer les techniques de maintenance et d’exploitation, vous encouragez l’innovation et vous favorisez le partage des bonnes pratiques.

Montée en Compétences

Montée en Compétences : Vous contribuez à la montée en compétences des salariés sur les techniques de maintenance et d’exploitation des ouvrages et en organisant les supervisions techniques propres à votre périmètre.

Management

Management : Vous assurez un management transversal. Vous êtes en interaction avec de multiples interlocuteurs. Vous animez le collectif des adjoints de responsable d’équipe du Dpt en charge de votre périmètre. Vous vous coordonnez avec les autres Cadres pour une sollicitation optimale des ressources des équipes d'exploitation.

Astreinte et Sécurité

Astreinte et Sécurité : Selon l'organisation du Dpt, vous assurez le rôle de chef d’exploitation afin de garantir la sécurité des ouvrages et de gérer les situations de crises en cas de dysfonctionnements ou d’incidents.

Projets transverses

Projets transverses : Selon vos appétences et vos aspirations, vous contribuez à la vie du Dpt et du Pôle à travers des projets transverses ou des missions en lien avec le management.

Profil recherché

• Connaissances Techniques et Rigueur : Rigoureux.se et idéalement doté.e de connaissances techniques (ou ayant à minima des notions que vous avez à cœur d’approfondir).
• Sécurité : Une forte appétence à la sécurité afin de prévenir et gérer les situations à risque.
• Esprit d’Équipe : À l’aise dans l’échange, vous savez être pédagogue et vous avez le sens du travail collectif.
• Initiative et Leadership : Votre capacité à conduire des projets transverses et à participer à la vie du Département seront des atouts majeurs.
• Innovant : Vous avez envie d’innover et de répondre avec nous aux défis de demain en matière de transition énergétique et de transformation de nos pratiques.

Déplacement / Permis B

Sédentaire

Compléments d'informations

• Environnement Dynamique : Vous intégrez une équipe engagée et passionnée par l'innovation dans le secteur de l'énergie.
• Évolution de Carrière : Des opportunités de formation et de montée en compétences adaptées à vos aspirations.
• Projets Variés : Vous participez à des projets enrichissants et contribuez activement à l'adaptation et la modernisation de notre réseau.
• Rejoignez-nous pour participer à une aventure passionnante au sein du Département Exploitation Bretagne - Pays de Loire.

Localisation du poste

France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44), ST HERBLAIN CORMERAIS - 003700 - 24,5

Critères de la candidature

• Niveau d’étude minimum : BAC +5 / Master 2 / DEA / DESS / Diplôme d’ingénieur
• Niveau d’expérience souhaité : De 3 à 10 ans

Entité de rattachement

NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.

Égalité, diversité et inclusion

Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelée deux fois du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR.

Mentions obligatoires

Pour les candidat.e.s au statut IEG, merci de joindre à votre candidature votre demande de mutation (modèle 6), ainsi que votre fiche carrière (ou C01) datant de moins de 3 mois, en référence à l'annonce 25-22478.02 correspondante de la Bourse de l’emploi des IEG.

Mentions légales

Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.

Convenance pour le handicap

Dans le cadre de l'accord quadriennal 2025-2028 pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 Décembre 2024.

Vérification de compatibilité

NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.

Informations générales

NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.