CADRE EN IMAGERIE

Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc; Sallanches; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution hospitalière régionale recherche un cadre en imagerie à Sallanches. Le candidat sera responsable de l'encadrement des équipes paramédicales et administratives, de l'organisation des activités et de la gestion de la qualité. Un Diplôme de Cadre de Santé est requis. Ce poste en CDI à temps plein offre une belle opportunité de développement professionnel. Une période d'essai de 4 mois est à prévoir.

Qualifications

• Expérience en management d'équipe dans un contexte médical.
• Connaissances des normes de qualité et de sécurité.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer des priorités.

Responsabilités

• Encadrer les équipes paramédicales et administratives du service d'imagerie.
• Organiser et animer l'activité non-médicale.
• Participer à l’amélioration des conditions de travail.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Leadership d'équipe

Planification des activités

Communication efficace

Formation

Diplôme de Cadre de Santé

Description du poste

À propos de nous

Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc proposent une offre de soins alliant excellence et proximité, dans le département de la Haute-Savoie, en région Auvergne-Rhône-Alpes, au sein de 4 sites : un site à Sallanches réunissant l’hôpital et l’EHPAD, deux sites à Chamonix (hôpital et EHPAD), et un site à Cluses (Médipôle - centre de soins et de santé).

Ils comprennent notamment un bloc opératoire de 6 salles et un plateau technique complet, avec un équipement en imagerie médicale (radio, scanner, IRM).

Mission

Sous la responsabilité du Cadre supérieur de santé et du Directeur des Soins, le cadre en imagerie est en charge de l’encadrement des personnels paramédicaux et administratifs du service d’imagerie, du brancardage et de la chambre mortuaire et joue un rôle majeur dans la mise en œuvre de toutes les actions liées à l’organisation et la qualité du service.

• Organiser l'activité non-médicale, animer l'équipe et coordonner de manière efficiente les moyens, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations.
• Missions de management et gestion des ressources humaines non médicales
• Planification annuelle, mensuelle et hebdomadaire des activités du personnel paramédical et administratif
• Gestion de la communication et diffusion des informations descendantes, ascendantes et transversales.
• Contribution à l’élaboration et la mise en œuvre du projet de service.
• Réalisation des entretiens annuels professionnels et des évaluations.
• Identification des besoins en formations.
• Participation aux entretiens de recrutement.
• Intégration des nouveaux arrivants et des stagiaires.
• Prévention des risques professionnels.
• Participation à l’amélioration des conditions de travail.
• Participation aux réunions cadres, du pôle et institutionnelles.
• Collaboration et coopération avec les services de soins et les services supports.
• Contrôle du respect des règles professionnelles (hygiène, confidentialité…).
• Gestion des locaux, du matériel, des consommables
• Recensement des besoins en travaux et suivi.
• Demande de prestation de maintenance et suivi.
• Participation au plan d’équipement non médical.
• Gestion des commandes, suivi des stocks.
• Participation à l’évaluation des fournisseurs notamment dans le cadre des appels d’offres.
• Suivi des tableaux de bords.
• Implication dans la démarche qualité
• Rédaction des profils de poste et fiches de poste.
• Suivi des formations du personnel.
• Rédaction de documents qualité et veille à l’application des procédures et des traçabilités.
• Signalement et gestion des non conformités.
• Déclaration d’évènements indésirables.
• Suivi des indicateurs qualité et des actions correctives.
• Développement d’une culture institutionnelle qualité-gestion des risques.
• Actualisation de ses connaissances et veille professionnelle.
  
  

Profil

Le service d’imagerie

Personnel

Para médical et administratif :

• 14 manipulateurs répartis sur 2 sites
• 7 secrétaires
• 1 aide en échographie à mi- temps
  
  

Médical

• 4 radiologues
• 2 assistants
• 1 interne
• 3 radiologues libéraux sur vacation scanner (convention d’utilisation)
  
  

Équipements

Sur le site de Sallanches :

• 1 scanner Siemens Somatom Définition Edge
• 1 salle télécommandée capteur/plan Siemens Luminos
• 1 salle urgences capteur/plan Siemens Aristos
• 1 salle os/poumon Fuji capteur/plan et suspension Fuji
• 1 mobile Fuji nano capteur/plan
• 1 mammographe avec tomosynthèse Hologic Selenia Dimension
• 2 salles d’échographie Canon Aplio a
• 2 IRM Siemens + Canon dans les bâtiments de Sallanches (dépendent du GIE, gestion des RH par le GIE)
  
  

Sur Le Site De Chamonix

• 1 salle os/poumon Fuji capteur/plan et suspension Fuji
• 1 mobile Siemens
  
  

Sur Les 2 Sites

• RIS Xplore / DPI Easily
• Système de développement Fuji
• Robot/impression Xerox pour le scanner
• PACS GE
  
  

Organisation Du Service

A Sallanches pour les patients en externe : scanner de 7h30 à 19h00 et radiologie de 8h30 à 18h00 du lundi au vendredi.

Pour les services d’urgences et d’hospitalisation : 24h/24 7j/7

A Chamonix 9h à 20h en haute saison d’été et d’hiver pour les urgences et les patients des SMR.

Le service de brancardage / chambre mortuaire

Composé de 9,75 ETP, le service est en charge de la réalisation des transports internes du site de Sallanches et de la prise en charge des défunts.

Profil recherché

• Manipulateur/trice en électroradiologie médicale avec Diplôme de Cadre de Santé
• Manipulateur/trice en électroradiologie médicale avec projet d’accession à la fonction cadre
• Cadre de santé
  
  

Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible pour un CDI à temps plein selon profil et expérience (une période d’essai de 4 mois est à prévoir) ou par voie de mutation/détachement pour les titulaires de la Fonction publique.

Référence de l'offre : 2aenw3ww0x