Cadre de Santé Structures Extra Hospitalières de Psychiatrie

ASSOCIATION HOSPITALIERE DE BOURGOGNE FRANCHE-COMTE - AHBFC - PARAMEDICAL PAR CAPIJOB; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation régionale en santé mentale recherche un cadre de santé pour concevoir et organiser des projets de service tout en animant des équipes soignantes. Le candidat devra avoir un diplôme d'État infirmier et des compétences en gestion, avec un fort sens des responsabilités et d'excellentes aptitudes relationnelles. Le poste offre un cycle de travail de 35 heures par semaine avec un environnement collaboratif. Rejoindre cette structure permet de contribuer activement à la qualité des soins en santé mentale.

Qualifications

• Expérience en soins infirmiers et gestion d'équipe.
• Excellentes qualités relationnelles avec les patients et partenaires.
• Capacité à adapter les protocoles en fonction des besoins des patients.

Responsabilités

• Conception et mise en œuvre d'un projet de service.
• Animation et coordination des équipes soignantes.
• Contrôle de la qualité des soins et des droits des patients.

Connaissances

Capacités d'organisation

Sens des responsabilités

Aisance relationnelle

Capacités à gérer une équipe

Dynamisme

Formation

Diplôme d'État infirmier

Diplôme de cadre de santé

Description du poste

ASSOCIATION HOSPITALIERE DE BOURGOGNE FRANCHE-COMTE - AHBFC - PARAMEDICAL PAR CAPIJOB

92 Annonce(s)

Expérience : 1-2 ans

Niveau d´étude : Licence / Bac +3

Salaire : A partir de - € /mois

Permis demandé : Permis NC

Niveau de qualification : Cadre

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale : 1905 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements, recrute au sein de ses STRUCTURES EXTRA HOSPITALIERES de psychiatrie :

Les structures ambulatoires se composent d'un CMPA + Hôpital de jour à VALENTIGNEY et d'un CMPA à Montbéliard.

Les Centres Médico Psychologiques sont des lieux d'accueil de toutes les demandes de soin faites par la personne, les aidants, les équipes sanitaires et médico-sociales. Il proposent des actions d'accueil, de prévention, d'évaluation, d'orientation, de prise en charge et de coordination. Leurs activités sont diverses : soins au CMP, soins à domicile, consultations médicales et psychologiques, entretiens infirmiers, permanence des soins, groupes d'Entrainement aux Habilités Sociales (cannabis), l'aide aux aidants (BREF, ProchParole), le travail en réseau au sein de l'institution comme à l'extérieur.

L'Hôpital de Jour est une structure extrahospitalière située hors des murs de l'hôpital, au cœur du tissu urbain, accueillant des adultes en hospitalisation de jour et souffrant de pathologies psychiatriques en difficulté dans leur vie sociale, relationnelle et professionnelle.

Missions générales

• Conception, mise en œuvre et organisation d’un projet de service dans le cadre du projet institutionnel.
• Animation et coordination des équipes, gestion des ressources humaines
• Garant de la qualité des soins et des droits des patients
• Contrôle et évaluation de la qualité des activités des structures ambulatoires
• Formation, développement et transfert des compétences
• Coordination des activités avec les autres services de l'AHBFC et au sein du réseau de soin
• Organiser la réalisation et l’évaluation des protocoles spécifiques à l’ambulatoire –
• Etre garant de l’application des protocoles institutionnels
• Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et la hiérarchie.
• Assurer les remplacements des collègues cadres absents.

Compétences requises

• Diplôme d'état infirmier / Diplôme de cadre de Santé
• Sens des responsabilités, capacités d'organisation, capacités réflexives et d'adaptation, rigueur
• Sens du relationnel (aisance relationnelle avec les patients, les familles, l'équipe, les partenaires professionnels, la hiérarchie),
• Capacités à gérer et animer une équipe soignante et à collaborer avec les partenaires professionnels intra et extra hospitaliers.
• S'engager activement pour le bon fonctionnement de ses structures, du secteur, et de l'institution,
• Faire preuve d'authenticité, de fiabilité, d'honnêteté, de dynamisme et de capacités de remise en question.

Conditions de travail

• Convention collective de 1951-FEHAP.
• Cycles de travail du lundi au vendredi inclus. 35h par semaine. 5 repos par cycle de 2 semaines
• Journée de 8h entre 8h30 et 17h 30 sans coupé.
• 3 à 4 astreintes d'une semaine par an.
• Travail en lien avec un Cadre supérieur de santé, dans une équipe d'encadrement de proximité de 5 cadres de santé en intra et extra-hospitalier.

Avantages à nous rejoindre

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