Cadre de santé - Imagerie médicale F/H

RAYMOND POINCARE; Nanterre; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital spécialisé en Île-de-France recherche un Cadre de santé en imagerie médicale. Vous serez responsable de l'organisation de l'équipe, du contrôle qualité des soins, et de l'encadrement du personnel. Le candidat idéal possédera un DE Cadre de Santé et saura développer les compétences de l'équipe. Les horaires sont au forfait avec des avantages conséquents, y compris des primes et une aide à l'installation.

Prestations

Prime de service pour nouveaux stagiaires

Participation aux soins le week-end

Indemnisation en intérim

Remboursement du pass Navigo à 75%

Qualifications

• Diplôme d'Etat requis pour le poste de Cadre de Santé.
• Compétences en organisation et évaluation des agents nécessaires.
• Expérience en management souhaitée.

Responsabilités

• Contribuer à l'organisation efficace du service.
• Assurer la qualité et sécurité des soins.
• Gérer les commandes et suivi logistique.

Connaissances

Organiser un service en fonction de différents critères

Travailler en équipe, en réseau

Analyser des données et des tableaux de bord

Formation

DE Cadre de Santé ou DE/DTS MERM

Description du poste

Intitulé du poste

Cadre de santé - Imagerie médicale F/H

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Présentation du service

Le service d'imagerie médicale et radiologie interventionnelle est doté d'un plateau technique comprenant :

• 1 salle de radiologie interventionnelle
• 2 salles de radiologie télécommandées
• 1 salle d'ostéodensitométrie
• 1 Cone Beam des membres inférieurs
• 2 amplis de bloc, appareils de radiologie mobile

Très bonne ambiance dans une équipe polyvalente, agréable et dynamique

Composition de l'équipe :

• 24 manipulateurs
• 9 agents hospitaliers/AS
• 5 secrétaires
• 5 agents d'accueil
• 1 cadre supérieur
• 2 cadres de proximité

Responsabilités principales

• Contribuer à la mise en place d’une organisation de travail efficace
• Assurer le contrôle de la qualité en vue de la sécurité des soins
• Conseiller, informer les familles, les patients et le personnel
• Contribuer à développer l’attractivité du service vis-à-vis des patients et des agents
• Animer et encadrer l’équipe
• Apprécier les compétences, conduire les entretiens d’évaluation, animer les réunions
• Identifier les besoins en formation du personnel
• Contribuer à améliorer les locaux et les conditions de travail
• Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux agents
• Participer à la gestion des stages des étudiants et élèves
• Gérer les commandes et les stocks
• Coordonner et suivre les prestations de maintenance et de logistique
• Veiller à l’application des règles de magnéto protection et de radioprotection
• Participer à la gestion administrative
• Assurer la veille professionnelle des évolutions techniques des équipements
• Élaborer un plan de formation avec le cadre coordonnateur de l’imagerie GHU
• Participer à l'élaboration du plan d'équipement avec le cadre coordonnateur
• Assurer la conduite de projet stratégique en collaboration avec le cadre coordonnateur de l’imagerie
• Contribuer aux travaux des thématiques du DMU, piloter l’une des thématiques
• Participer au travail collégial des cadres
• Participer à des groupes de travail ponctuels ou spécifiques
• Participation aux réunions du DMU, COMEX élargi du DMU
• Participation à la permanence de l’encadrement du DMU

Profil recherché

Diplôme d'Etat requis :

DE Cadre de Santé ou DE/DTS MERM avec un projet d'évolution vers la fonction Cadre de Santé

Compétences recherchées :

• Organiser un service en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)
• Fixer des objectifs généraux, identifier des indicateurs pertinents, mesurer les résultats et adapter les décisions
• Travailler en équipe, en réseau
• Évaluer, développer et valoriser les compétences des agents
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour sa réalisation
• Arbitrer entre différentes propositions
• Concevoir, formaliser et adapter les procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence
• Concevoir, piloter et évaluer un projet
• Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats

Horaires de travail

Cadre au forfait - Amplitude horaire : 08h00 - 18h00

Les avantages de l'AP-HP

Avantages liés au statut et à la fonction :

• Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)
• Participation à la permanence des soins le week-end : 50€ bruts/heure
• Prime d’encadrement : 145€ bruts/mois
• Prime de tutorat pour les cadres et les FF cadres participant à l’activité de tutorat : 190€ bruts/mois
• Indemnisation à hauteur de 12HS en cas d’intérim par le cadre (390€ au 1er échelon)
• Possibilité de bénéficier de la prime d’engagement collectif (de 250 à 600€), valorisant la mobilisation des personnels autour de projets collectifs à partir de thématiques définies

Aide à l'installation et au logement :

• Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre du dispositif LOC’ APPART PRO pour les titulaires ou contractuels en CDI

Aides sociaux :

• Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
• Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
• Place en crèche selon disponibilités
• Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

Localisation du poste

Ville : Hôpital Raymond-Poincaré - Garches 92 (GHU Saclay)

Service d'affectation

Imagerie Médicale & Radiologie Interventionnelle

Informations générales

Situé à Garches (92), l'hôpital est spécialisé dans les troubles neurologiques et locomoteurs (enfants et adultes) de la phase aigüe (Réanimations adulte et pédiatrique, UNV-USINV, MCO) à la réadaptation (SMR adulte et pédiatrique). Y sont implantés un service de chirurgie spécialisé dans le handicap, un service de maladies infectieuses, une unité médico judiciaire et plusieurs centres de référence maladies rares. Unique à l'APHP, il dispose d'un institut médicolégal et d'un caisson hyperbare.